习题答案【实训答案】培训的组织管理系统的任务是()。
【实训答案】培训的组织管理系统的任务是()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
习题答案
【实训答案】为了保障企业员工培训系统的有效运行，必须对基础工作进行完善，完善的内容不包括()。
【实训答案】为了保障企业员工培训系统的有效运行，必须对基础工作进行完善，完善的内容不包括()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括()。
【实训答案】企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】培训教师接受任务后，首先要做的工作就是()。
【实训答案】培训教师接受任务后，首先要做的工作就是()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】属于人力资源管理成本核算过程的有()。
【实训答案】属于人力资源管理成本核算过程的有()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是()。
【实训答案】在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】在企业部门中进行培训组织管理的是()。
【实训答案】在企业部门中进行培训组织管理的是()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。
【实训答案】实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】()属于人工成本的范围。
【实训答案】()属于人工成本的范围。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]
【实训答案】尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受()。
【实训答案】尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受()。[人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案]