2020-07-27caiji阅读(36)

【实训答案】酒店服务员负责看管清扫房间的数量为5间每人，这种定额为()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(37)

【实训答案】()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(53)

【实训答案】制定典型定额标准是()的需要。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(55)

【实训答案】人力资源管理费用不包括()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(47)

【实训答案】()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(35)

【实训答案】()为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(46)

【实训答案】在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取()作为调整_丁-资的标准。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(44)

【实训答案】“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(48)

【实训答案】下列各项中，()不属于人力资源管理费用的工资项目。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(59)

【实训答案】劳动定额管理的首要环节是()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]