【实训答案】结构工资制也可称为()。
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【实训答案】直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】在()下,管理层次增加,企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求,反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】()和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】“结构简单、权责关系明确、内部协调容易、管理效率比较高”,具有以上特点的组织结构类型是()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】具有双道命令系统的组织结构形式是()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]
【实训答案】管辖人数的多少应根据下级的分散程度、完成工作所需要的时间、工作内容、下级的能力、上级的能力等条件来确定,这体现了()。[人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案]