团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 矩阵调查表
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,案例分析题] 公司经理在星期一早上告诉文员小刘,星期四上午9:00到1l:00召开销售员会议,要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久,不太清楚公司有多少销售员,她到几个业务部门转了转,大多数人外出了,也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情,几乎把通知的事忘了。一直到星期三下午,经理问她会议通知了没有,她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知:“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议,会议重要,请务必出
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 当使用登高车维修路灯时,你能想到的风险是什么()?A.高处坠落B.触电C.交通事故D.物体打击
(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 客户关系管理
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] “PI-2企业文化同BPD相联系”要求中需要文化要素传递到BPD各个层面。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 精益生产方式是战后日本汽车工业遭到的“资源稀缺”和“多品种、少批量”的市场制约的产物。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 信息革命的特点有()科学化。A.A.现代化B.技术科学化C.智能化D.高新性E.群体化
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述行为矫正模型的步骤和程序。
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 衡量指标设置时,波动基本上(或部分)是可以预测的指标,在设定目标值时,要充分预测并考虑这些影响因素,目标值为()。A.可预期性波动的B.合理的C.有挑战性的D.灵活的指标值
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 信息管理的定义有狭义和广义之分。从狭义的角度,信息管理的含义是什么?
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 连续流生产的核心是()。
(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 创业者是天生的吗?
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 中期评审工作包括()。A.理论验证B.设计确认C.模型验证D.工艺验证E.样机验证
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()就是为企业获得竞争优势的目的服务的信息系统。A.专家系统B.战略信息系C.决策支持系统D.办公自动化系统
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 以下测量组织绩效的指标中,属于财务和市场方面的指标是()A.顾客抱怨B.交货期C.减少废气D.业务增长
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 群体心理有哪些特点?
(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 标准作业的时间必须是实际测量出来的数字。A.正确B.错误
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 葛升认为人生是顺还是逆,成功与否,财富多少是由下列哪个因素决定的?()A.心性B.命运C.运气D.气色
(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 防毒面具的佩戴:将面具盖住(),然后将头带框套拉至(),用双手将下面的头带拉向颈后,然后()。