团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。

习题答案
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团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 属于设计单位评审会的有()。
A.技术任务书审定会
B.上级方案审定会
C.技术经济可行性审定会
D.技术设计评审会
E.生产定型鉴定会

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述美国波奖的核心价值观。

【◆参考答案◆】:共有11条核心价值观:(1)、有远见的领导(2)、客驱动的卓越(3)、织的和个人的学习(4)、雇员和合作伙伴的重视(5)、捷性(6)、重未来(7)、理创新(8)、于事实的管理(9)、共责任与公民义务(10)、重结果与创造价值(11)、统的视野

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 企业本身或外部对企业实施的质量体系诸要素能否有效地达到规定的质量目标和顾客的要求所进行的有计划、独立、定期的检查和评价活动。这是()
A.产品质量审核
B.质量体系审核
C.过程审核
D.管理评审

【◆参考答案◆】:B

(5)【◆题库问题◆】:[名词解释] 供应商调查

【◆参考答案◆】:对供应商能力作出的一种预测。一般方法是派出一组有资格的观察员对供应商进行访问。观察员了解设备,研究各种程序,同负责人交谈并收集有关资料。通过这些工作,他们就能够对供应商是否有可能交付优质产品作出有用的预测。

(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 供应商计划过程的核心在于识别顾客和评估这些顾客对于目标商品的现时需要和未来需要。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是()。
A.社会人
B.经济人
C.复杂人
D.管理人

【◆参考答案◆】:A

(8)【◆题库问题◆】:[名词解释] 首批样品检验

【◆参考答案◆】:对供应商的样品进行的检验。其目的在于审核供应商有无质量保证的能力,同时也为以后成批进货的质量水平提供衡量的依据。

(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 报警信号

【◆参考答案◆】:产品质量变劣的一种反映。包括:一定时期的顾客申诉、索赔、退货等的次数,一定时期销售额的下降情况,一定时期的保修费用额等。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 管理人员的可控差错的类别,有()。
A.无意差错
B.技术差错
C.有意差错
D.过失差错
E.随机差错

【◆参考答案◆】:A, B, C

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