习题答案【实训答案】劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
【实训答案】劳动法律事实包括劳动法律行为和()。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
习题答案
【实训答案】影响工作满意度的因素不包括()。
【实训答案】影响工作满意度的因素不包括()。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【实训答案】心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。
【实训答案】心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【实训答案】团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
【实训答案】团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【实训答案】()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
【实训答案】()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【实训答案】广义的人力资源规划实质上是()。
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【实训答案】()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
【实训答案】()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【实训答案】森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括()。
【实训答案】森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括()。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【实训答案】领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？()
【实训答案】领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？()[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]
【实训答案】企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
【实训答案】企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[人力资源管理专业 ,工作分析实务,实训平台答案]