2020-07-27caiji阅读(44)

【实训答案】下列指标中，可用于企业衡量短期偿债能力的是____。 [乡镇企业管理专业 ,财政与金融,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(57)

【实训答案】当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。[人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(63)

【实训答案】劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。[人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(49)

【实训答案】某公司利用长期债券、优先股、普通股、留存收益筹集了长期资金1 000万元，分别为300万元、100万元、500万元、100万元，资金成本率分别为6%，11%，12%，15%。则该筹资组合的[乡镇企业管理专业 ,财政与金融,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(55)

【实训答案】劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的()。[人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(51)

【实训答案】某公司发行普通股股票600万元，筹资费用率5%，上年股利率为14%，预计股利每年增长5%，所得税率33%。则该普通股成本率为____。 [乡镇企业管理专业 ,财政与金融,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(39)

【实训答案】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。[人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(61)

【实训答案】下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是()。[人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(59)

【实训答案】劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。[人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]

2020-07-27caiji阅读(60)

【实训答案】小张和单位签订了一个二年期劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。[人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]