CKO的素质要求有()CKO的素质要求有()

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CKO的素质要求有()

(1)【◆题库问题◆】:[多选] CKO的素质要求有()
A."战略家"素质
B."技术"素质
C."管理者"素质
D."公关"素质

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 地区信息政策

【◆参考答案◆】:地区信息政策是在国家信息政策的指导下从地区现状的角度出发,对本地区的信息工作、信息市场进行引导和规范而制定的一系列原则、指南、规定、条例等。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] SWOT矩阵法的组合分析中,最不利的组合是()
A.优势一机会组合
B.优势一威胁组合
C.劣势一机会组合
D.劣势一威胁组合

【◆参考答案◆】:D

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 信息系统战略规划有哪些方法?试比较它们的优缺点。

【◆参考答案◆】:主要有三种方法:关键成功因素法CSF:MIS模型中的关键成功变量是确定MIS成败的因素,方法步骤是:了解企业目标、识别关键成功因素、识别性能的指标和标准、识别测量性能的数据;战略目标集转化法SST:MIS的战略规划过程就是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程,步骤是:描绘出组织各类人员结构、识别每类人员的目标、对于每类人员识别其使命及战略;企业系统计划法BSP:主要是基于用信息支持企业运行的思想,先自上而下识别系统目标,识别企业过程,识别数据,然后现自下而上设计系统,即是把企业目标转化为信息系统战略的全过程。优缺点对比:CSF方法能抓住主要矛盾,使目标的识别突出重点,它和传统方法衔接比较好,但一般最有利的只是在确定管理目标;SST方法从另一个角度识别管理目标,它反映了各种人的要求并给出了要求的分层,然后转化为信息系统目标的结构化方法,它能保证目标比较全面,疏漏较少,但在突出重点方面不如前者;BSP方法虽然也道德强调目标,但它没有明显的目标引出过程,它通过管理人员酝酿"过程"引出了系统目标,企业目标到系统目标的转换是通过组织/系统、组织/过程以及系统/过程矩阵的分析得到的,用U/C图划分子系统。把三种方法结合起来使用就产生了CSB方法,先用CSF方法确定企业目标,然后用SST方法补充完善企业目标,并将这些目标转化为信息系统目标,用BSP方法校核两个目标,并确定信息系统结构,这样就补充了单个方法的不足。

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 一般来讲,信息系统的维护费用占整个系统生命周期总费用的比例非常小。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 企业知识创新的驱动模式有()
A.利益驱动型
B.行政命令型
C.合作竞争型
D.经济刺激型

【◆参考答案◆】:A, B, C

(7)【◆题库问题◆】:[名词解释] 字符型代码

【◆参考答案◆】:是用一个或多个字母表示的代码。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述ISO9000系列标准的构成。

【◆参考答案◆】:从概念体系上讲,ISO9000系列原则上由5个标准构成:外部质量保证,设计--售后服务(ISO9001),生产、安装(ISO9002),最终检验、试验(ISO9003),内部质量管理(ISO9004、ISO8402)

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 信息网络与信息系统的规划设计是信息管理的()职能的主要内容之一。
A.计划
B.组织
C.协调
D.领导

【◆参考答案◆】:A

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 语法信息组织包括哪几个方面?

【◆参考答案◆】:字顺组织法代码组织法地序组织法时序组织法其他组织法

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