(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的十七大报告指出，要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从哪些地方选拔优秀干部充实到各级党政机关？

【◆参考答案◆】：基层和生产一线。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的组织工作的指导思想是什么？

【◆参考答案◆】：党的组织工作的指导思想是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，是我们党的行动指南，是党必须长期坚持的指导思想，也是党的组织工作必须始终遵循的根本指针。同时，必须坚持以科学发展观为统领，为全面贯彻落实中央一系列重大战略思想和战略部署提供坚强的组织保证。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部交流的程序是什么？

【◆参考答案◆】：（1）组织（人事）部门拟定干部交流方案。（2）组织（人事）部门征求干部调出、调入单位意见、研究提出交流人选，必要时应听取本人意见。（3）党委（党组）集体讨论决定，由组织（人事）部门办理。跨地区、跨系统交流干部，经党委（党组）集体讨论提出人选后，报上级组织（人事）部门审批办理。必要时上级组织（人事）部门也可提出交流意见，并组织实施。（4）在干部调出前，党委（党组）或组织（人事）部门的领导需与本人谈话，做好思想工作，并要求他们按时到新岗位工作。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对各级领导班子年龄结构的要求有哪些？

【◆参考答案◆】：《2004—2008年全国党政领导班子建设规划纲要》对各级领导班子年龄结构的要求是：换届时，中央和国家机关部委领导班子要保持以55岁左右干部为主体的梯次配备，其中45岁左右的干部至少要有1名；其内设机构中，45岁左右的司局级正职和40岁左右的司局级副职分别要有一定数量。部委领导班子正职中，50岁左右的干部应有一定数量。省（自治区、直辖市）党委、政府领导班子要保持以55岁左右干部为主体的梯次配备，50岁以下的干部要有4—5名，其中45岁左右的干部至少要有2名；其工作部门领导班子中，40岁左右的干部和45岁左右的正职分别要有一定数量。党委、政府领导班子正职中，50岁左右干部的数量应有所增加。市（地、州、盟）党委、政府领导班子要保持以50岁左右干部为主体的梯次配备，45岁以下的干部要有3—4名，其中40岁左右的干部至少要有2名。党委、政府领导班子正职中，45岁左右干部的数量应有所增加。县（市、区、，旗）党委、政府领导班子要保持以50岁以下干部为主体的梯次配备，其中35岁以下的干部至少要有2名。党委、政府领导班子正职中，35岁左右干部的数量应有所增加。副省级城市党委、政府领导班子的年龄结构，按照低于省（自治区、直辖市）、高于市（地、州、盟）的要求，由省委根据实际情况确定。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 领导干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作（）处理

【◆参考答案◆】：免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员教育三项主要目标是什么？

【◆参考答案◆】：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔领导干部的适用范围有哪些？

【◆参考答案◆】：公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部分级管理的范围是如何划分的？

【◆参考答案◆】：分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限，实行逐级分工管理干部。从1984年开始，我国实行各级党组织按照下管一级的原则确定管理干部范围的体制。中央管理中央机关、国家机关、人大、政协、法院、检察院，以及中央和国务院的直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局中的主要领导干部，同时，还管理部分国有重要骨干企业和高等院校的主要领导干部；省、自治区、直辖市党委和中央、国家机关党组（党委）管理地（厅）级、司（局）级干部，还管理部分重要企业、事业单位的主要领导干部；地（市、州、盟）委管理县（市、旗）一级干部。对其他企业、事业单位，实行灵活的干部管理办法，给他们更多的管理干部的自主权。企业、事业单位的中层领导干部，一般由本单位自行管理。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部辞职有哪几种？

【◆参考答案◆】：党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职手续依照法律或者有关规定程序办理。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 落实科学发展观坚持“五个统筹”是指的什么？

【◆参考答案◆】：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。