(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部的基本程序有哪些？

【◆参考答案◆】：选拔任用党政领导干部，一般经过下列程序：（1）民主推荐。（2）考察。（3）酝酿。（4）讨论决定。（5）任职。（6）由人民代表大会选举、决定的干部，或由人民代表大会常务委员会任命、决定任命的干部，要经过依法推荐程序；由政府任命的干部，要经过依法提名程序；领导班子换届时，党委推荐人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的主要领导成员人选，应经过民主协商程序，即事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派人士中的代表人物通报有关情况，进行民主协商。

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] “三会一课”是指（）、（）、党小组会和党课；

【◆参考答案◆】：支部党员大会；支委会

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 党内监督的重点对象是（）和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

【◆参考答案◆】：党的各级领导机关

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

【◆参考答案◆】：任用考察

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 落实科学发展观坚持“五个统筹”是指的什么？

【◆参考答案◆】：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是干部人事制度？

【◆参考答案◆】：干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称。一般可分为两大部门：一是干部管理体制，即有关干部管理机构设置和管理权限的划分，以及确定干部工作的领导关系和管理关系方面的制度。二是干部管理的具体规章制度，包括干部选拔、任用、考核、奖惩、教育、监督、工资、福利、退休等方面的管理规范和办事规程。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的各级委员会实行（）和（）负责相结合制度。

【◆参考答案◆】：集体领导；个人分工

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源，是做好组织工作特别是干部工作的重要保证？

【◆参考答案◆】：公道正派。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 实施人才强国战略有哪些基本要求？

【◆参考答案◆】：实施人才强国战略必须遵循以下基本要求：（1）用"三个代表"重要思想统领人才工作。（2）把促进科学发展作为人才工作的根本出发点。（3）树立科学的人才观。（4）加强人才资源能力建设。（5）坚持三支人才队伍建设一起抓。（6）推进人才结构调整。（7）创新人才工作机制和优化环境。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部辞职有哪几种？

【◆参考答案◆】：党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职手续依照法律或者有关规定程序办理。