2020-07-27caiji阅读(83)

【答案】企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )。 [电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(85)

【答案】领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括( )等因素。 [职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(60)

【答案】有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即( )。 [职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(64)

【答案】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。 [职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(90)

【答案】人员配备的首要任务是( )。 [[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

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【答案】( )即U型结构，又叫"功能型垂直结构"。[电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

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【答案】领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作"效果管理"。它属于( )领导。 [职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(82)

【答案】针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于( )。 [电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(41)

【答案】将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测试方法是( )。 [电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]

2020-07-27caiji阅读(46)

【答案】在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的"代理"职务，以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。 [电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案]