(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 一般来说，一个决策过程往往会在作出决定后产生（）。

【◆参考答案◆】：失调

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 个体对自己心理状态的知觉和认知被称作自我意识。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 改变过去的行为习惯中，首先是摆脱和改变过去的行为习惯，同时还要建立新的（）才真正有助于新行为的建立。

【◆参考答案◆】：行为链

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 人际交往的互补性

【◆参考答案◆】：互补性是双方在交往过程中获得互相满足的心理状态。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述维纳的成就归因理论。

【◆参考答案◆】：1972年提出并在1979年又作出修改。此模型认为人们用于解释成败的原因可用下列三个维度加以分类与描述：（1）内—外因。内因即个人内在的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、能力、努力等。外因包括个人之外的所有原因，如环境因素、运气、任务难度、他人帮忙等。（2）稳定—不稳定。即原因是长期稳定的，还是变来变去的。如内在原因中能力是较稳定的而努力是较不稳定的，而外因如运气则是可变的。（3）可控制性。即一个原因是否在个人的控制范围内。如不稳定的内因如努力是可控的，而稳定的内因如"能力是不可控的，主要靠天赋。一般来说，若一个人把成功的原因归于内在的，稳定的因素如能力时，他就会增强自信心，预期自己将来会成功，就会更加积极努力。若将失败的原因归于自己能力太差，就会消沉、自卑。因而维纳的归因理论引起人们对归因风格的训练的兴趣，即怎样帮助人们发展出适应性更强的归因风。乐观型的归因和抑郁型的归因。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会惰化

【◆参考答案◆】：群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成任务时偏少（行动动机下降）的现象。

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会动机

【◆参考答案◆】：引起、维持、推动个体活动以达到一定目标的内部动力。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] （）指个人获得新的自觉的认知信念，并以这种信念评判自己的价值时所发生的完全的态度改变。
A．内化
B．依从
C．认同
D．顺应

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 社会心理学研究的特有技巧是（）

【◆参考答案◆】：欺瞒

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 目前应用最广泛的观察记录方法是（）。
A．计数法
B．演算法
C．描述法
D．推理法

【◆参考答案◆】：A