(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 弗洛伊德强调心理动力对行为的驱动,认为个体天生拥有两种本能驱动力,一种是(),一种是()。
【◆参考答案◆】:生之本能性驱力;死之本能攻击驱力
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 美国有的社会心理学家提出:研究工作的最终价值标准是要()
A.改善人的生存环境
B.改善人的心理状态
C.改善社会的发展状况
D.改善人的生活质量
A.改善人的生存环境
B.改善人的心理状态
C.改善社会的发展状况
D.改善人的生活质量
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 下列不属于人际关系心理成分的是()。
A.认知成分
B.情感成分
C.行为成分
D.意志成分
A.认知成分
B.情感成分
C.行为成分
D.意志成分
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 据对美国中产阶级白人观察的结果,划分出人在社会交往中的四种距离().
A.Hall
B.Altman
C.Scott
D.Dean
A.Hall
B.Altman
C.Scott
D.Dean
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 独立是个体对如何行动作出()的决定,而不是简单地对()作出反应。
【◆参考答案◆】:自己;群体压力
(6)【◆题库问题◆】:[填空题] ()又称为近因效应,是指我们获得的最新信息会对于形成的印象有强烈的影响。
【◆参考答案◆】:新近效应
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述人际关系研究的必要性。
【◆参考答案◆】:人际关系研究的必要性表现在以下几个方面:(1)第一,有利于促进社会主义精神文明建设。(2)第二,有利于发展社会生产力。(3)第三,有利于形成一个良好的人际关系环境。(4)第四,有利于提高人的素质和促进个体的发展。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 小王去自动售货机多次投币没有得到相应的商品,十分愤怒地走进教室,这时班长过来布置任务,他生气的冲班长吼了起来,这是因为()而产生的攻击行为
A.挫折感被唤起
B.愤怒情绪泛化
C.连续消极刺激
D.情绪带入
A.挫折感被唤起
B.愤怒情绪泛化
C.连续消极刺激
D.情绪带入
【◆参考答案◆】:A
(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 自我表现论主要是心理学家()提出来的。
【◆参考答案◆】:戈夫曼
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 职业幸福感与人们对()息息相关。
A.成功和收获
B.精神上得满足和愉悦
C.职业需求的期望值
D.职业
A.成功和收获
B.精神上得满足和愉悦
C.职业需求的期望值
D.职业
【◆参考答案◆】:C