(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导班子换届时，民主推荐由哪一级党委组织部门主持？民主推荐的程序有哪些？

【◆参考答案◆】：领导班子换届时，民主推荐由上级党委组织部门主持。民主推荐的程序：（1）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求。（2）填写推荐票，进行个别谈话。（3）对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析。（4）向上级党委汇报推荐情况。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？

【◆参考答案◆】：公开选拔党政领导干部必须遵守的纪律是：（1）确保公开、公平、公正，不准事先内定人选。（2）严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。（3）报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。（4）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。（5）工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 由党委（党组）决定任职的，任职时间自什么时候起开始计算？

【◆参考答案◆】：党委（党组）决定之日。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 如何搞好组织部门的调查研究？

【◆参考答案◆】：搞好组织部门的调查研究，要注意以下问题：（1）服务大局。从事组织工作的调研，应放眼整个党的建设，放眼改革、发展、稳定的大局门要从大局出发，确定调研的方向、目标、任务和重点，提出符合实际的意见和建议。（2）了解实情。搞调查研究，要深入实际，深入基层，在全面了解掌握真实情况上下功夫。（3）跟踪调研。组织工作中许多问题，不是凭一次、两次调查就能解决的，有的问题甚至不是一年、两年能解决的，要做好跟踪调查，把工作一抓到底，而不是半途而废。（4）改进方法。首先要掌握科学的思想方法，解放思想，善于用发展的眼光看待新生事物，不以个人的意图和主观意志进行取舍；其次，善于采用蹲点调查、解剖麻雀、直接参与一些试点工作等行之有效的调查方式，注意运用比较学、社会学、心理学和个案分析、数理统计、问卷分析等调查方法；同时注意吸收和借鉴现代化的科技手段，提高调查结果的科学性和工作效率。（5）重在研究。调查是基础，核心在研究。对获取的调查材料，要舍得下苦功夫，去粗取精，进行正确的分析研究和综合概括，揭示问题的内在联系和本质意义。否则，满纸云烟，人云亦云，只能是原始材料的堆积。（6）注重转化。实现调研结果的转化，是衡量调研质量和调研水平的重要标志。条件成熟的调研成果，有的可以转化为政策规定，有的可以转化为工作思路，有的可以转化为理论文章，供大家借鉴、参考。（7）加强组织。组织部门调查研究涉及的面会越来越宽，要提高组织程度，动员各方面力量重视这项工作。对于一些重大课题，领导同志要。亲自领题，协调有关部门共同完成。有些领域比较广的课题，要依托社会各方面的研究力量共同攻关。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 发展党员工作中的“四制”是：（）；

【◆参考答案◆】：培训制、票决制、公示制、责任制

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 直线型组织结构的优点是（）
A．结构简单
B．管理职能专业化
C．责权明确
D．各部门易于协调
E．实行分权管理

【◆参考答案◆】：A, C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 将组织的输入变为输出的转化过程是指（）
A．技术
B．外界环境
C．规模
D．组织的生命周期

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？

【◆参考答案◆】：新任职务。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

【◆参考答案◆】：1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 我国监督体系包括哪些？

【◆参考答案◆】：我国的监督体系，依据监督主体的不同，可以分为党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、民主党派监督、司法监督群众监督、舆论监督。