(1)【◆题库问题◆】：[多选] 班长的STS/TIS工作内容由哪些人员共同参与编制、确定。（）
A．班长
B．工长
C．厂长
D．车间主任

【◆参考答案◆】：A, B, D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 职业精神包含（）。
A．爱国、爱企、爱岗、敬业
B．专业能力与素养
C．公平、信用与法制
D．团队与责任
E．学习与创新

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “小组工作法”中小组的责任是什么？

【◆参考答案◆】：完成生产任务，保证产品质量，控制物料消耗，更换调整工装夹具，搞好设备保养，从事现场改善。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 持续改进包含以下哪些要素（）。
A．业务计划实施
B．全员维修系统
C．暗灯
D．制造和设计的早期结合

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 目视化管理的目的是什么？

【◆参考答案◆】：塑造一目了然的工作场所。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业文化与BPD发联系：企业文化引导BPD目标的达成，BPD目标的实现是企业文化的具体落实。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 现场地面物品定置定位中全格法的标准是什么？

【◆参考答案◆】：采用50mm宽黄色胶带或黄色油漆，围成正方形或长方形，定置的物品与定置线的间隙是5mm。

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 5S中（）重在消除现场脏污。

【◆参考答案◆】：清扫

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] TPM的八大支柱是什么？

【◆参考答案◆】：①个别改善；②自主保全；③专业保全；④开发管理；⑤品质保全；⑥人才培养；⑦事务改善；⑧环境改善。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 为什么说职场的活性化是不可缺少的？

【◆参考答案◆】：因为：1）公司的业绩成果是每个个体改善的总和；2）改善的原动力是职场的行动力与变革力；3）职场的行动力与变革力靠的是每个人的干劲；4）职场的干劲是构成职场的每位员工的干劲的总和。所以，需要有提高全体员工干劲的方法和对策，也就是职场的活性化活动。