(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对领导班子和领导干部的考核包括哪几种？

【◆参考答案◆】：对领导班子和领导干部的考核，包括平时考核、任职前考核、定期考核。平时考核是对领导班子和领导干部所进行的经常性考核。考核机关通过检查工作、个别谈话、专项调查、派人参加领导班子民主生活会和年度总结工作会等形式和渠道，了解考核对象的有关情况。任职前考核按《干部任用条例》的有关规定进行。定期考核采取届中、届末考核的形式进行。没有明确届期的，每两年或三年进行一次定期考核。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的地方委员会的派出机关有哪几种类型？

【◆参考答案◆】：党的地方委员会派出的代表机关有以下几种类型：（1）党的地区委员会。党章规定："党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会的授权，领导本地区的工作。"（2）党的街道工作委员会和党的农村区委员会。党的街道工作委员会是党的区（县、市）委派出的代表机关。党的农村区委员会是县委在几个乡镇范围内派出的代表机关，这种设立方式是党的八大延续下来的，目前多数地方已根据情况的发展变化，取消区级派出机关。（3）党的行业（系统）工作委员会。目前多数党的省、自治区、直辖市和省辖市、自治州委员会根据本地实际情况设立了直属机关工作委员会、教育工作委员会等。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的最根本的纲领性文件是什么？

【◆参考答案◆】：《中国共产党章程》。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 分工协调原理规定了组织结构中的（）
A．人员的分工
B．部门的分工
C．职权的分工
D．结构的分工
E．管理层次的分工

【◆参考答案◆】：B, C, E

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 农民党员每月交纳党费（），学生党员、下岗失业党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元；

【◆参考答案◆】：0.2元—1元

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员应当履行哪些义务？

【◆参考答案◆】：公务员应当履行下列义务：（1）模范遵守宪法和法律。（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。（3）全心全意为人民服务，接受人民监督。（4）维护国家的安全、荣誉和利益。（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。（6）保守国家秘密和工作秘密。（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。（8）清正廉洁，公道正派。（9）法律规定的其他义务。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对领导班子和领导干部监督的主要内容是什么？

【◆参考答案◆】：加强对领导班子、领导干部特别是党政主要领导干部监督的主要内容是遵守政治纪律、用人、作风、廉洁从政情况。主要包括以下几点：（1）能否认真贯彻"三个代表"重要思想，坚定理想信念，坚持民主集中制，认真执行中央的路线方针政策和重大决策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，自觉维护中央权威，维护领导班子团结。（2）能否坚持立党为公、执政为民，保持同人民群众的密切联系，自觉维护和发展人民群众的根本利益。（3）能否全面正确地贯彻执行党的干部路线方针政策，公道正派，坚持任人唯贤，严格遵守干部人事工作的各项规定。（4）能否坚持求真务实的作风，树立和落实科学发展观和正确政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效。（5）能否严格遵守廉洁从政的各项规定，正确运用手中权力，始终做到"为民、务实、清廉"，自觉与各种消极腐败现象作坚决的斗争。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 实施人才强国战略的指导思想是什么？

【◆参考答案◆】：实施人才强国战略，必须以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，坚持以人为本，牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设，努力把各类优秀人才聚集到党和国家各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 分工协作原理包含以下内容（）
A．分级管理
B．部门划分
C．目标一致
D．分作指标
E．职权分工

【◆参考答案◆】：A, B, E

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？

【◆参考答案◆】：公开选拔的适用范围是地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选；竞争上岗的适用范围是党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。