(1)【◆题库问题◆】:[单选] 是否决定加盟某一家企业,需要看两件事。下列选项对于该两件事描述正确的是()。
A.母公司是否成立三年以上;是否已经有七家加盟企业
B.母公司是否成立二年以上;是否已经有八家加盟企业
C.母公司是否成立四年以上;是否已经有六家加盟企业
D.母公司是否成立一年以上;是否已经有九家加盟企业
A.母公司是否成立三年以上;是否已经有七家加盟企业
B.母公司是否成立二年以上;是否已经有八家加盟企业
C.母公司是否成立四年以上;是否已经有六家加盟企业
D.母公司是否成立一年以上;是否已经有九家加盟企业
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 顾客利得
【◆参考答案◆】:
包括物质因素、服务因素以及与产品使用相关的技术支持等质量因素
包括物质因素、服务因素以及与产品使用相关的技术支持等质量因素
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在计划书当中最容易忽略的是我们的()。
A.财务风险
B.团队风险
C.风险防范
D.管理风险
A.财务风险
B.团队风险
C.风险防范
D.管理风险
【◆参考答案◆】:C
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 情绪的掌控来源于哪三个非常重要的关键()?
A.所注意的焦点,肢体动作,词汇
B.所注意的焦点,语言,目标
C.目标,所执行的方法,语言
D.语言,行为,努力的方向
A.所注意的焦点,肢体动作,词汇
B.所注意的焦点,语言,目标
C.目标,所执行的方法,语言
D.语言,行为,努力的方向
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 网络的信息中有多少是免费的()?
A.0.5
B.0.7
C.0.85
D.0.95
A.0.5
B.0.7
C.0.85
D.0.95
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队(报酬作用)?
【◆参考答案◆】:
1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标,且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度,从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励
1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标,且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度,从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 团队创业成长充电七关键共组成了三个系统,其中不包括下列哪个系统?()
A.导向系统
B.驱动系统
C.加速系统
D.制动系统
A.导向系统
B.驱动系统
C.加速系统
D.制动系统
【◆参考答案◆】:C
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 夕阳之家项目产品的特点不包括:()
A.灵活性强
B.安全保障
C.以子女为宣传对象
D.花费少
A.灵活性强
B.安全保障
C.以子女为宣传对象
D.花费少
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 运用关键路线优化生产过程的步骤有哪些?
【◆参考答案◆】:第一步将整个生产过程分解成几个部分的工作,估算每一部分工作所需的时间,资源和费用;第二步根据各部分工作的先后顺序,做一个工作计划;第三步计算完成全部工作的总时间,确定到每一项工作的初始时间和完成时间,确立关键路线;第四步根据现有资源,通过画条框图,调整各工序的起始时间;第五步确立最优生产过程
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 对于男人来说在他解决问题的时候他的压力是怎样变化的()?
A.下降
B.升高
C.没影响
D.根据解决的事情而定
A.下降
B.升高
C.没影响
D.根据解决的事情而定
【◆参考答案◆】:A