学习工作化、工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质、实现自我价值的内在要求。学习工作化、工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质、实现自我价值的内在要求。

习题答案
考试通关必备网站

学习工作化、工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质、实现自我价值的内在要求。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 学习工作化、工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质、实现自我价值的内在要求。
A.相互融合
B.相互促进
C.相辅相成

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 集体协商代表组成的原则是()。
A.适合原则
B.对应原则
C.结构原则
D.择优原则
E.精干原则

【◆参考答案◆】:A, B, C, E

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 创新创效型班组是鼓励员工以()为单位,在结合自身经验和岗位工作需要的基础上,运用创新方法,遵循创新规律,实现科学而有效的创新。
A.个人
B.个人或团队
C.团队

【◆参考答案◆】:B

(4)【◆题库问题◆】:[单选] ()设群众安全监督检查员(以下简称群安员)。
A.科区
B.车间
C.班组
D.矿厂

【◆参考答案◆】:C

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 在1919年五四运动中,以()为中心的全国工人总同盟罢工,推动了爱国运动取得决定性胜利,标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。
A.北京
B.上海
C.广州

【◆参考答案◆】:B

(6)【◆题库问题◆】:[单选] “安康杯”竞赛是由中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局等十几家单位共同举办的一项群众性安全生产活动,()年开始在全国推广。
A.1998
B.1999
C.2000
D.2001

【◆参考答案◆】:B

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 为应对异常严峻经营形势,集团公司工会组织开展了()活动,倡导广大职工增收节支,降低成本。
A."十万职工节约大行动"
B.工会系统专题组织生活会
C."百、千、万"借支降耗竞赛
D.工会系统专题民主生活会

【◆参考答案◆】:A, C

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中,“娱乐化”的重点整治内容有()。
A.动辄举办大型活动,喜欢出彩上镜,只做表面文章不求实际效果
B.功夫下不到主业上,开展工作因循守旧,习惯于自上而下泛泛发号召
C.工作方式方法不适应新环境,特别是对网络空间不适应
D.职工有话想说、有事要办找不到人

【◆参考答案◆】:A, B, C

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决,应当采用()的方式分项进行。
A.举手表决
B.实名投票
C.无记名投票

【◆参考答案◆】:C

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 中国工会第()次全国代表大会于2013年10月18日至22日在北京召开。
A.十四
B.十五
C.十六
D.十七

【◆参考答案◆】:C

未经允许不得转载:小小豌豆-答案网 » 学习工作化、工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质、实现自我价值的内在要求。

我来解答

匿名发表
  • 验证码: