(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察材料主要包括哪几个方面的内容？

【◆参考答案◆】：考察材料主要包括：（1）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。（2）主要缺点和不足（3）民主推荐、民主测评的情况。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “三大一树”活动的主要方式方法是什么？

【◆参考答案◆】：（1）开展大讨论。主要目的是统一思想，理清思路，使组工干部真正在思想深处解决公道正派、务实创新的问题。要通过深入基层调查研究、广泛征求群众意见、撰写心得体会、开办组工论坛、分层次召开座谈会、到先进地区学习考察等方式，在全市组织系统掀起一个研究组织工作、创新组织工作、推进组织工作的高潮。通过大讨论，引导组工干部分析形势理思路，集思广益献良策，解放思想谋发展，规范行为树形象，进一步增强做好新时期组织工作的责任感和使命感。（2）实施大练兵。主要目的是增强技能，提高素质，解决少数组工干部在新形势下出现的"本领恐慌"、"能力危机"问题。要围绕提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变、干部管理信息化等方面的能力，组织开展政策理论学习、业务知识培训和岗位实践锻炼。通过大练兵，把大家的思想和精力集中到学理论、学业务、比工作、比贡献上采，使组工干部的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平有明显变化。（3）完善大网络。主要目的是建强队伍，提供保障，解决基层党建工作有人干事、有钱办事的问题。要建立完善市、县、乡、村（社区）四级党建工作网络，加强上下联络，形成党建工作合力。通过完善大网络，确保基层党组织运转协调，发挥作用，扩大党建工作覆盖面，使党建工作渗透到所有有党员、有人群的地方。（4）树立高标杆。主要目的是拉高坐标、提升形象，解决不思进取、工作一般化的问题n在工作实践中，要注意发现总结树立宣传一批我们身边不同层次的优秀组工干部典型，使组工干部学有榜样、赶有目标。通过树立高标杆，在全市组织系统形成学标杆、找潜力、同心干、求跨越的可喜局面，保持郑州市组织工作在全省的首位度，力争部分工作走在全国的前列。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组至少由多少名成员组成？

【◆参考答案◆】：由两名以上成员组成。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以什么为依据？

【◆参考答案◆】：应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针，是哪四个？

【◆参考答案◆】：尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 管档1000卷以上的单位，必须配备（）名以上专职干部

【◆参考答案◆】：1名

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 在经济全球化、社会信息化条件下，互联网已成为（）的大众传媒，对社会舆论的态势和走向产生着越来越强大的影响。

【◆参考答案◆】：覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。

【◆参考答案◆】：公示对象

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门信访工作应当遵循哪些原则？

【◆参考答案◆】：（1）实事求是的原则。（2）属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则。（3）严格按政策办事与做好思想疏导工作相结合的原则。（4）依法、及时、就地解决问题的原则。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的各级委员会实行的领导体制是什么？

【◆参考答案◆】：集体领导和个人分工负责制。