(1)【◆题库问题◆】：[填空题] （）年入学的大学生取得的学历为大普

【◆参考答案◆】：1970年-1976年

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 主管人员将根据组织的内外环境，将组织中各要素有机械地联系在一起，利用这些要素以最少的消耗去获得最大的利益，从这个意义来说，主管人员是一个（）
A．建筑师
B．集合者
C．执行者
D．领导者

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？

【◆参考答案◆】：组织（人事）部门。

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 享受离休待遇的老干部是指：一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；（）地下革命工作的。

【◆参考答案◆】：在敌占区从事

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的最根本的纲领性文件是什么？

【◆参考答案◆】：《中国共产党章程》。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样进行民主推荐？

【◆参考答案◆】：民主推荐由上级党委组织部门主持，具体方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐。在民主推荐的基础上确定考察对象，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是干部人事制度？

【◆参考答案◆】：干部人事制度是党和国家关于干部人事工作的规章制度的总称。一般可分为两大部门：一是干部管理体制，即有关干部管理机构设置和管理权限的划分，以及确定干部工作的领导关系和管理关系方面的制度。二是干部管理的具体规章制度，包括干部选拔、任用、考核、奖惩、教育、监督、工资、福利、退休等方面的管理规范和办事规程。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
A．组织适宜性原理
B．责权利一致原理
C．责权一致原理
D．例外情况原理

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] （）受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

【◆参考答案◆】：领导干部因违纪违法

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的纪律处分有五种，分别是：（）

【◆参考答案◆】：警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍