组工干部要提高哪五种能力?组工干部要提高哪五种能力?

习题答案
考试通关必备网站

组工干部要提高哪五种能力?

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组工干部要提高哪五种能力?

【◆参考答案◆】:组工干部应当提高以下五种能力:(1)提高政治鉴别的能力。(2)提高政策运用的能力。(3)提高知人善任的能力。(4)提高组工业务的能力。(5)提高拒腐防变的能力。

(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 大学生“村官”工作、()比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。

【◆参考答案◆】:生活补贴标准

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么是组织部门信息工作?主要包括哪三类信息?

【◆参考答案◆】:组织部门信息工作是组织部门有组织、有目的、有计划地收集整理和反馈组织工作信息,为领导决策服务的专门性活动,也是一个专门的信息系统。组工信息主要有三类:一是专门的信息机构或信息人员搜集、整理、反映的信息;二是各业务部门在日常工作中完成的统计报表、文字材料等;三是组织部门之间上报、下达、横向交流的各类材料等。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的组织工作的基本职责任务是什么?

【◆参考答案◆】:党的组织工作的基本职责任务是:建立健全党的各级组织,抓好各级领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主要是指()
A.提供咨询,建议
B.进行决策,提供咨询
C.建议,进行决策
D.控制进度

【◆参考答案◆】:A

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?

【◆参考答案◆】:公开选拔的适用范围是地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选;竞争上岗的适用范围是党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部,任职时间从何时开始计算?

【◆参考答案◆】:自当选或任命之日算起。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 企业采用防守型战略的组织结构,表现为()
A.职权相对分散
B.高耸型
C.管理比较宽
D.特别重效率

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 为什么下级党组织必须服从上级党组织?

【◆参考答案◆】:维护党的组织统一。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 上下级组织部门之间是什么关系?

【◆参考答案◆】:各级党委组织部门都是党委的工作机构,在同级党委领导下进行工作。上级党委组织部门对下级党委组织部门,在业务上有指导关系。上级党委组织部门经同级党委授权,在有关党的方针、政策问题上,可以对下级党委组织部门提出决定性或指示性意见。下级党委组织部门应当经常主动地向上级党委组织部门反映情况,报告工作,请示有关问题,密切业务上的联系,争取指导和帮助。需要注意的是,上级党委组织部门和下级党委组织部门之间不是领导与被领导关系,不能以上级党委组织部门名义向下级党委发指示。需要贯彻意见时,必须经同级党委同意,以党委名义或党委批转的方式传达。

未经允许不得转载:小小豌豆-答案网 » 组工干部要提高哪五种能力?

我来解答

匿名发表
  • 验证码: