(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训的方式有哪些？

【◆参考答案◆】：干部教育培训的方式有：（1）坚持和完善组织调训制度。重点把握三个环节：一是开展培训需求调查，综合分析组织和干部个人的培训需求，科学制定教育培训计划，合理安排教育培训内容、时间和机构，下达调训任务，对重点对象可以实行点名调训。二是干部所在单位根据本地区、本单位实际，对各级各类干部的教育培训统筹安排。三是被抽调的干部必须自觉服从组织安排，按要求参加培训。（2）建立健全干部在职自学制度。干部本人要明确学习目的，端正学习态度，结合个人发展和履行职责要求，制定学习计划，坚持不懈地自学或参加有关培训。（3）推行自主选学。干部自主选学，应在干部教育培训管理部门的指导下开展。干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应定期公布干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。（4）发挥境外培训的补充作用。要按照中央的统一部署和要求，坚持以我为主、为我所用、更有成效的方针，坚持少而精、突出重点、从严掌握、择优安排的原则，明确境外培训目标，切实增强境外培训的针对性和实效性。

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）中指出，当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：（）

【◆参考答案◆】：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）
A．组织适宜性原理
B．责权利一致原理
C．责权一致原理
D．例外情况原理

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察工作有哪些程序？

【◆参考答案◆】：考察党政领导职务拟任人选，必须按照以下程序进行：（1）组织考察组，制定考察工作方案。（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。（4）采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法，广泛深入地了解情况。（5）对考察对象进行综合评价，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见。（6）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样录用公务员？

【◆参考答案◆】：公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会选拔公务员的活动。公务员法规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用工作由中央和省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员享有哪些权利？

【◆参考答案◆】：公务员享有下列权利：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。（4）参加培训。（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议。（6）提出申诉和控告。（7）申请辞职。（8）法律规定的其他权利。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 为什么下级党组织必须服从上级党组织？

【◆参考答案◆】：维护党的组织统一。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 一般意义上的组织是指（）
A．社会团体
B．政府机构
C．学校
D．宗教组织
E．企业

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过（）等“五条出路”实现有序流动。

【◆参考答案◆】：留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 个别提拔任职如何确定考察对象？

【◆参考答案◆】：党委（党组）和组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。