(1)【◆题库问题◆】:[单选] 能促使我们"自动自发"的因素有许多,其中不包括()。
A.利益
B.兴趣爱好
C.感情
D.领导的权威
A.利益
B.兴趣爱好
C.感情
D.领导的权威
【◆参考答案◆】:D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] ()职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.创新
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.创新
【◆参考答案◆】:E
(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织中集权倾向产生的原因是什么?
【◆参考答案◆】:1.组织的历史:从较小企业发展的,易集权;2.领导的个性:个性较强、自信,则权力集中;3.政策的统一与行政的效率,是集权化的好处:确保政策统一;保证政策执行高效率。
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 判断一个管理者的管理行为是否正确的主要依据是什么?
【◆参考答案◆】:主要依据:这些行为是否符合客观的需要和是否是实现组织的目标服务的。因为管理的根本目的是实现组织的目标,但是也会随着客观的环境变化而变化。
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 领导及要素?
【◆参考答案◆】:领导:简单地解释为影响力。它是一种影响别人,使其甘心情愿的为实现群体目标而努力的行为或力量。领导要素:(1)了解人在不同时间和情况下的激励力;(2)鼓舞别人的能力;(3)创造激励气氛的能力。
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述领导者修养。
【◆参考答案◆】:(1)明白通晓:要懂有关领导理论、形成有效领导的要素、各种领导方式等,并有将知识付诸实践的能力;(2)移情作用:能设身处地的了解下属的感情和态度,以及可能做出的反应;(3)处事客观:力求不带感情去观察和追溯时间发生的起因,并以超脱的态度进行评价,然后采取理智的行为;(4)自知之明:应知道自己的处事态度和习惯对别人的影响,注意别人对自己的言行的反应,并能找出原因,加以改正。
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的保洁公司。经营这样一家公司,你认为应关注哪些一般环境因素?
【◆参考答案◆】:应关注的一般环境因素有:技术因素,如清洁技术的变化等;经济因素,这时清洁业务的需求有宏观上的影响;自然因素,当自然环境污染严重时会增加对清洁业务的需求;社会因素,这可以影响对清洁业务的接受程度和劳动力供应等问题;政治法律环境因素因素,这决定了清洁行业经营的合法性等问题。
(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 有人说,计划就是控制,你怎样理解?
【◆参考答案◆】:计划是对组织未来活动进行的预先筹划,控制是确保组织按预先要求运作的一项管理活动;控制是依据计划标准,分析组织运行中出现的偏差,制定纠正措施,计划是控制的起点;环境变化使得重新制定计划成为必然时,控制则成为新计划制定的开始;计划与控制是同一事物的两个方面。
(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 调整计划目标或控制标准的原因是什么?
【◆参考答案◆】:计划本身问题:原先的计划或标准制定得不科学,在执行中发现了问题。环境发生变化:由于客观环境发生了预料不到的变化,原来被认为是正确的计划不再适应新形势的需要。
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 请您简述工作条件对管理幅度的影响。
【◆参考答案◆】:"权力"通常被描述为组织中人与人之间的一种关系,特指在某个管理岗位上的人,对整个组织或所辖单位及人员的影响力,简称管理者影响别人的权力。权力主要来自于三个方面:制度权:组织正式授予的权力,包括组织活动的决定权、指挥权和对组织成员的奖惩权。专长权。个人影响权。