管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是()管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是()

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管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是()

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是()
A.经济性和目的性
B.必要性和目的性
C.经济性和必要性
D.有效性和经济性

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 管理的五大基本职能是()
A.计划、组织、协调、领导、控制
B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
C.计划、协调、指导、人员配备、控制
D.组织、人员配备、指导与领导、控制、协调

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型,下列哪一项不属于基本福利?()
A.医疗保险
B.年休假
C.失业保险
D.生育保险

【◆参考答案◆】:B

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 认为“管理就是决策”的学者是()
A.赫伯特•A•西蒙
B.小詹姆斯•H•唐纳利
C.弗里蒙特•E•喀斯特
D.托尼•布洛克特

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 大型企业集团的高层管理者如何有效实施控制职能?

【◆参考答案◆】:高层管理者应选择对实现组织目标有重大影响的因素作为控制的对象和关键控制点,选择考虑三方面的情况:一影响整个工作过程的重要操作与事项;二能在重大损失出现之前显示出差异的事项三若干能反映组织主要绩效水平的时间与空间分布均衡的控制点。制定恰当的定量定性控制标准,确定适宜的衡量方式。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织文化的类型有哪几种?

【◆参考答案◆】:(1)硬汉式组织文化;(2)"拼命干,尽情玩"文化;(3)攻坚文化;(4)过程文化。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述直线职权和参谋职权的区分标准。

【◆参考答案◆】:首先,职权关系不同。直线关系是一种命令与指挥的关系,授予直线人员的是决策与行动的权力。参谋关系是一种服务与协助的关系,授予参谋人员的是思考、筹划和建议的权力。其次,在组织目标实现中的作用不同。把那些对组织目标的实现负有直接责任的部门称为直线机构。把那些为实现组织目标协助直线人员有效工作而设置的部门称为参谋构。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?_________()
A.只适用于盈利性工业企业;
B.普遍适用于各类组织;
C.只适用于非营利性组织;
D.只适用于营利性组织

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 与初始决策相比,追踪决策有什么特征?

【◆参考答案◆】:1.回溯分析:对初始决策的形成机制与环境再分析,并针对性调整;2.非零起点:已不处于初始状态,受到某种程度的影响。影响:内部;外部3.双重优化:1.第一重:优于初始决策(最低要求)2.第二重:在各种改造方案中,选择最优或最满意者(根本目标)

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述管理职能间的关系。

【◆参考答案◆】:计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据;组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段,是计划及其目标得以实现的保障。只有统一协调这四方面,使之形成连续一致的管理活动整体过程,才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的圆满完成。

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