(1)【◆题库问题◆】：[多选] 勤奋的深层法则包含：（）
A．锤炼能力和运用能力执行任务两个阶段，都确保高密度投入足量的时间，才能实现优秀的任务成果。
B．锤炼能力和运用能力执行企业任务两个阶段，高密度投入三千至四千小时的时间，就很可能进入社会精英阶层。
C．用至少一万小时锤炼能力，再开始运用能力执行任务。
D．以最短的时间锤炼能力，然后投入至少一万小时运用能力执行任务。

【◆参考答案◆】：A, B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 种子是通过三种方式种下的，其中不包括（）。
A．身
B．语
C．意
D．布施

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 经营中的策略是指（）。
A．达到目标所需要采取的步骤
B．现有资源的组合
C．有效监督安排

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 很多公司的员工在工作（）之后就会产生思维的固化。
A．1-2年
B．2-3年
C．3-4年
D．4-5年

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 企业高速发展期的特征有哪些：（）
A．企业业务、人员、组织、盈利都进入稳定期
B．企业规模、业绩都有很大的发展和提升
C．拥有了一定的资源和组织能力
D．企业在战略、决策、信息方面为企业长远目标寻求发展空间

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 2050年创业精神中最重要的是什么（）？
A．成就他人
B．创新
C．用于冒险
D．正能量

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 不属于目标创业领域研究原则的是（）
A．真实
B．全面
C．主观
D．逻辑

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 什么能够使女性产生催产素（）？
A．诉说
B．愤怒
C．运动
D．转移注意

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 完备职能团队构建时，有效的中级管理层如何才能避免创始人被事务性工作包围，还能有效地向员工传达公司的战略目标。（）
A．和创始人拥有共同的价值观
B．执行具体任务上，还要坚持自己专业的主见
C．在执行具体任务上，对创始人提出的想法照搬执行
D．充分放权给前线执行人员

【◆参考答案◆】：A, B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 梁凯恩老师认为什么是通往梦想的唯一途径（）？
A．销售
B．德行
C．坚持
D．团队合作

【◆参考答案◆】：A