吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()

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吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()
A.自身的核心职业能力很强,并且愿意把能力传递给别人。
B.有强大的人格魅力,吸引周围的人进行能量交流。
C.有强大的背景和高端的学历,能激发别人的价值感。
D.为企业创造过足够多的价值,多次完成过高难度复杂任务,有一定的权威感。

【◆参考答案◆】:A, B, D

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 影响新企业选址的因素有哪些?

【◆参考答案◆】:
经济、技术、政治、社会文化、自然

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 资金流出的渠道有销售费用、管理费用、生产采购费用、财务费用、投资和()。
A.损耗
B.税收
C.亏损
D.固定资产

【◆参考答案◆】:D

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 汇源早期没有足够的资金去解决职工的制服问题,它是靠什么方法解决的()?
A.银行贷款
B.以物易物(拿果汁换制服)
C.租用制服
D.政府支持

【◆参考答案◆】:B

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 领导他人的关键是保持哪些方面的稳定:()
A.使命
B.价值观
C.愿景
D.战略战术

【◆参考答案◆】:A, B, C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 从刚毕业、刚就业的状态到整合资源创办企业实现盈利的沙盘模拟演练过程是()的模拟。
A.0-1
B.0-2
C.0-3
D.0-4

【◆参考答案◆】:A

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 创业教育的概念是什么?

【◆参考答案◆】:
从广义上来说是指培养具有开创性的个人,它对于拿薪水的人同样重要,因为用人机构或个人除了要求受雇者在事业上有所成就外,正在越来越重视受雇者的首创、冒险精神,创业和独立工作能力以及技术、社交、管理技能。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在儒家的传承中子思所教授的弟子是谁()?
A.彦回
B.孟子
C.曾子
D.子路

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于性格特质原理的描述,正确的是:()
A.性格是后天形成的。
B.性格对命运没有影响。
C.性格是本能喜好的事物与活动及其接触的心理反应与行为反应。
D.性格与成长经历没有关系。

【◆参考答案◆】:C

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 海底捞属于下列经营策略中的哪种()。
A.市场补缺者
B.特色经营者
C.价格领先者
D.以上都不是

【◆参考答案◆】:B

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