(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门信息工作的基本要求是什么？

【◆参考答案◆】：组工信息工作的基本要求是：（1）要明确为领导决策服务的宗旨。（2）要坚持党的实事求是的原则。（3）信息报送必须快速、及时。（4）要严守组织人事工作纪律。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的组织工作的基本经验有哪些？

【◆参考答案◆】：党的组织工作最重要的基本经验有以下五条：（1）必须坚持以马克思主义的科学理论，特别是马克思主义的建党学说为指导。（2）必须坚持组织工作服从、服务于党的政治路线，为党的政治路线的实现提供坚强的组织保证。（3）必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神做好组织工作。（4）必须高度重视制度建设，建立严密规范的管理体制和工作制度。（5）必须坚持不懈地加强组织部门的自身建设，努力建设一支适应时代要求的高素质的组工干部队伍。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 我们把”确保事情按计划进行”的工作称之为（）
A．领导工作
B．组织工作
C．协调工作
D．控制工作

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同（）进行调查处理。

【◆参考答案◆】：纪检监察机关

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 单线型组织结构是指（）
A．直线型组织结构
B．事业部制组织结构
C．职能型组织结构
D．矩阵型组织结构

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 要注重增强网上舆论引导的效果，把握好引导的时机、节奏和力度，善于把新闻宣传与信息服务结合起来，善于利用各种流行的网络传播手段与网民交流互动，善于运用（“”）说“网事网情”，增强网民的参与热情，在亲切自然的平等讨论中通达社情民意、疏导公众情绪。

【◆参考答案◆】：网言网语

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 分工协作原理包含以下内容（）
A．分级管理
B．部门划分
C．目标一致
D．分作指标
E．职权分工

【◆参考答案◆】：A, B, E

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察的主要内容有哪些？

【◆参考答案◆】：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。考察干部的德，主要是看干部在政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质，尤其要注重通过对干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的考察，了解和把握干部的思想政治素质。考察干部的能，主要是看干部的理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、管理指挥能力、文化专业水平等。考察干部的勤，主要是看干部是否具有强烈的革命事业心和工作责任感；工作是否勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨；是否具有坚强的毅力，积极进取，百折不挠；是否善于开动脑筋，解放思想，实事求是，讲真话、办实事、求实效，开创工作新局面；是否具有求真务实的作风，始终保持同人民群众的密切联系，尊重群众的首创精神，深入基层，调查研究，从基层和工作一线汲取营养，总结经验等。考察干部的绩，主要是看干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的工作实绩等。对干部的工作实绩要进行科学分析，全面、客观、准确地加以把握，主要看其是否始终坚持科学发展观和正确政绩观，完成工作的数量、质量、效率及其经济价值和社会价值，对经济社会持续协调发展以及构建和谐社会所产生的直接或间接的影响，尤其要分析干部在其所分管的具体工作中所起的直接或主要的作用。考察干部的廉，主要是看干部是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；能否遵守组织人事纪律，有无借选拔任用干部之机谋取私利，搞用人上的不正之风的行为，有无利用职权为亲属和身边工作人员谋取利益的行为；能否艰苦奋斗，勤俭节约，有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，等等。

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 认真解决群众合理诉求。对群众信访反映的问题，要做到（）。

【◆参考答案◆】：件件有着落、事事有回音

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 任（）级别以上职务的，必须有干部任免审批表

【◆参考答案◆】：副科级