创始人缺乏核心团队成员的有效沟通,往往会:()创始人缺乏核心团队成员的有效沟通,往往会:()

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创始人缺乏核心团队成员的有效沟通,往往会:()

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 创始人缺乏核心团队成员的有效沟通,往往会:()
A.做事效果低于预期,创始人对核心成员产生信任动荡
B.核心成员内心产生对项目的怀疑
C.核心成员之间相互不满于抱怨
D.既然是核心成员,应当做好自我调节,不应当耗费创始人精力去沟通

【◆参考答案◆】:A, B, C

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 人的哪种脑波是代表死亡的()?
A.α波
B.β波
C.θ波
D.δ波

【◆参考答案◆】:D

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 海尔的“一对一理念”和格兰仕的“收留家电遗孤”,主要是为客户提供在哪个阶段的服务:()
A.售前
B.售中
C.售后

【◆参考答案◆】:C

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 哪一项不属于优秀创业团队的特征()
A.团队成员具有共同的兴趣与爱好
B.团队成员之间具有互补性
C.团队成员之间不为利益斤斤计较
D.团队成员之间具有合作精神

【◆参考答案◆】:A

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 满足客户需求的方式主要有哪些:()
A.服务
B.产品
C.整体解决方案
D.赚钱工具

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 价值环模式与价值链模式在模式形态上的最大区别,是形成了以产品为中心、以反馈为回路的环状结构
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 从社会功能的角度看,经商的基本目的之一是()。
A.分担行政职能
B.促进社会进步
C.行业均衡

【◆参考答案◆】:B

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 很多公司的员工在工作()之后就会产生思维的固化。
A.1-2年
B.2-3年
C.3-4年
D.4-5年

【◆参考答案◆】:D

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 华为公司平均多长时间就会调整一次岗位()?
A.4年
B.2年
C.1.4年
D.4个月

【◆参考答案◆】:C

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 变斑晶的形成:()。
A.早于基质矿物,其中的包裹矿物先形成;
B.晚于基质矿物,其中的包裹矿物先形成;
C.早于基质矿物,其中的包裹矿物后形成。

【◆参考答案◆】:B

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