()不是办公室事务管理的特征()不是办公室事务管理的特征

习题答案
考试通关必备网站

()不是办公室事务管理的特征

(1)【◆题库问题◆】:[填空题] ()不是办公室事务管理的特征

【◆参考答案◆】:决策性

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 文员如果误拆了非本公司的信,应该()。
A.在信封上注明"误拆",写上自己姓名的缩写,并把信重新封好并退回去
B.在信封上注明"误拆",写上自己姓名的缩写,把信敞开并退回去
C.在信封上注明"误拆",把信重新封好并退回去
D.写上"查无此人",并把信重新封好退回去

【◆参考答案◆】:A

(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 会议租用的设备,文员必须确保宾馆(或其他供应者)把所需用设备都送过来,并在会议开始前有足够的时间布置好,这些设备应由文员具体操作和负责。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 在会议开始前和进行过程中,文员()是不恰当的

【◆参考答案◆】:作会议记录时离开会议室接听电话

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 宴请的请柬一般要提前一至二周发出,以便客人及早安排,已经口头约定的就不要补发请柬了。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述公司的法人治理结构的涵义及构成。

【◆参考答案◆】:公司制企业是由一个法人治理结构来经营管理的,这个法人治理结构由股东会、董事会、以经理为首的执行机构(简称经理班子)和监事会四个部分组成。它们各自独立、权责分明、相互制约,既能保证作为专家和内行的高层经理人员放手经营,又能保障所有者的权益,使所有者不致失去对经理人员的最终控制。这样的以法人治理结构为特征的企业领导体制,适应了企业所有权与经营权相分离的历史必然趋势,是现代企业制度的重要内容之一。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于握手的礼节,不正确的是()。
A.上级先伸手后,下级才能相握
B.一般社交场合握手不可太用力,但也不可漫不经心用手指尖点一下
C.双方有很多人时,可以交叉握手
D.握手时应上身稍前倾,双目注视对方,微笑致意或问好

【◆参考答案◆】:C

(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于()。

【◆参考答案◆】:机密、小型

(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷。如问函与复函等用()

【◆参考答案◆】:按通讯者特征立卷

(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 英国地方行政组织不包括().

【◆参考答案◆】:州

未经允许不得转载:小小豌豆-答案网 » ()不是办公室事务管理的特征

我来解答

匿名发表
  • 验证码: