(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员管理的基本原则是什么？

【◆参考答案◆】：公务员管理的基本原则是：（1）公开、平等、竞争、择优的原则。（2）监督约束与激励保障并重的原则。（3）任人唯贤、德才兼备的原则。（4）分类管理原则。（5）法制原则。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 开展“双学”的主要内容是什么？

【◆参考答案◆】：学理论、学知识。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 预备党员转为正式党员或延长预备期，或取消预备党员资格，应经过哪级党组织讨论通过和批准。

【◆参考答案◆】：应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显地存在于（）
A．直线型组织结构
B．职能型组织结构
C．直线——职能参谋型组织结构
D．直线——参谋型组织结构

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？

【◆参考答案◆】：公开选拔党政领导干部必须遵守的纪律是：（1）确保公开、公平、公正，不准事先内定人选。（2）严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。（3）报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。（4）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。（5）工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 我国公务员制度的主要特征是什么？

【◆参考答案◆】：我国的公务员制度，是从我国国情出发建立的有中国特色的公务员制度。与西方国家公务员制度相比，我国公务员制度的主要特征是：（1）坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。公务员制度作为政治制度的组成部分，受到一个国家国体的规定和制约。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。公务员制度必须服从和体现这一本质要求。同时，我国实行的是中国共产党领导的多党合作制，与西方国家的政党制度不同。因此，我国公务员队伍不存在所谓的"政治中立"问题。我国公务员制度坚持党的领导，体现和贯彻党的干部路线方针政策。公务员队伍必须接受党的领导。（2）我国公务员既包括国家机关的工作人员，也包括政党机关的工作人员。中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。共产党和民主党派共同参与组织国家政权、决定国家的大政方针、管理国家事务。从这个意义上讲，共产党机关和民主党派机关都具有公共部门的性质和特点，其工作人员是依法履行公职的公职人员。政党机关工作人员均使用国家行政编制，由国家财政负担工资福利，也理应由国家立法对其实行管理。因此，将政党机关的工作人员划人公务员范围，是从我国国情出发作出的必然选择，也是维护和发展中国特色政治体制的必要措施。这是区别于西方国家公务员制度的一个重要特点。（3）我国公务员制度不实行"两官分途"。西方国家的公务员制度与其政治体制和政党制度相适应，实行"两官分途"，即将公务员分为政务类和业务类。我国公务员将公务员分为领导成员和非领导成员，但是不分政务类和业务类。对公务员中的领导成员和非领导成员的基本要求是一样的，他们之间的交流任职也是经常的。公务员制度既规范领导成员的管理，也规范非领导成员的管理。（4）我国公务员是人民公仆，不是独立的利益集团。西方国家的公务员是一个独立的利益集团，与政府之间存在雇佣关系。在我国，公务员无论职务高低，都是人民公仆，都必须对人民负责，全心全意为人民服务，接受人民监督。公务员的根本利益同人民群众的根本利益是一致的，公务员可以通过申诉控告和仲裁等权益保障机制，维护其合法权益，但不能作为独立的利益集团参与国家的政治生活。（5）我国公务员制度和公务员队伍不是一个封闭的系统。公务员可以与其他公职人员相互交流。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训的管理体制有哪些？

【◆参考答案◆】：干部教育培训的管理体制有：（1）中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范职能。（2）地方各级党委领导本地区干部教育培训工作，地方各级党委组织部门主管本地区干部教育培训工作。（3）干部所在单位按照干部管理权限，负责组织实施本单位的干部教育培训工作。（4）做好双重管理干部的教育培训工作。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？

【◆参考答案◆】：五年。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员培训有哪几个方法途径？

【◆参考答案◆】：抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治工作。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察工作有哪些程序？

【◆参考答案◆】：考察党政领导职务拟任人选，必须按照以下程序进行：（1）组织考察组，制定考察工作方案。（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。（4）采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法，广泛深入地了解情况。（5）对考察对象进行综合评价，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见。（6）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。