(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性、根本性作用的要素是（）。
A．产业工人
B．产品
C．制造工艺
D．核心技术

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 定性分析的方法有哪些？

【◆参考答案◆】：①归纳演绎；②分析综合；③比较分析；④5WH解析；⑤问5次为什么；⑥鱼刺图法；⑦头脑风暴法；⑧德尔菲法；⑨问卷调查；⑩流程跟踪。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 缺陷的两大类型是：可能将发的缺陷和已经发生的缺陷。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下面哪几项要素属于员工参与原则（）。
A．合格的员工
B．团队理念
C．开放式沟通
D．工作场地安排
E．车间现场管理

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 时间管理的内容包括（）
A．工作的管理
B．业余时间的管理
C．企业里的管理
D．以上说法都对

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 企业实施精益管理的步骤是什么?

【◆参考答案◆】：企业实施精益管理的步骤是：①企业领导层了解精益管理理念，改变旧有的思维定势。②在企业内部建立持续改进的氛围和环境条件。③当前价值流的稳定与改进。④企业价值流整体的连接与改进。⑤全面与持续深入地应用精益管理，建立"尽善尽美"的精益文化。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 动作经济的原则不包括下面哪一个（）.
A．减少动作数量
B．同时动作
C．弯腰动作
D．轻松动作

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能，使小组成员共同承担职责相互支持，通过不断改进达到共同的目标。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 第四代时间管理的代表是（）
A．二八定律
B．PDCA循环
C．目标管理
D．行事历时间管理法

【◆参考答案◆】：A