5S管理的对象是什么?5S管理的对象是什么?

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5S管理的对象是什么?

(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 5S管理的对象是什么?

【◆参考答案◆】:人:人员规范化;事:作业流程程序化;物:现场物品管理规格化。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 标准作业的三个要素,哪一个不是要素之一().
A.节拍时间
B.劳动强度
C.作业顺序
D.标准手持

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 有操作员工的零件应规划在()走动范围内,以达到精益生产目的。
A.本工段
B.本班组
C.本工位
D.生产线同一侧

【◆参考答案◆】:C

(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 增产的时候提高生产率,减产的时候降低生产率,则不是好的改善。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 班组人事管理属于班组管理的常用工具。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 标准作业的前提包括()。
A.设备故障少
B.来件质量稳定
C.生产线波动小
D.以上全部

【◆参考答案◆】:D

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 班组长的基本素质有哪些?

【◆参考答案◆】:优秀的思想素质;突出的业务素质;健康的身心素质。

(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 按精益生产方式,通常先进行设备改善,再进行作业改善。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 班长的STS/TIS工作内容由哪些人员共同参与编制、确定。()
A.班长
B.工长
C.厂长
D.车间主任

【◆参考答案◆】:A, B, D

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 督导者的指导原则是什么?

【◆参考答案◆】:坚持动口又动手的原则,即:说给他听,做给他看。

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