《中华人民共和国商业银行法》规定对同一借款人贷款要有限制,其主要目的就是为了分散商业银行的贷款风险。《中华人民共和国商业银行法》规定对同一借款人贷款要有限制,其主要目的就是为了分散商业银行的贷款风险。

习题答案
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《中华人民共和国商业银行法》规定对同一借款人贷款要有限制,其主要目的就是为了分散商业银行的贷款风险。

(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 《中华人民共和国商业银行法》规定对同一借款人贷款要有限制,其主要目的就是为了分散商业银行的贷款风险。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:《中华人民共和国商业银行法》规定对同一借款人贷款要有限制,其主要目的就是为了分散商业银行的贷款风险。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 《银行业从业人员职业操守》中“尊重同事”原则要求从业人员()。
A.任何情况下均不得引用同事的工作成果
B.和同事分享专业知识和工作经验
C.尊重同事的个人隐私
D.尊重同事的工作方式和工作成果

【◆参考答案◆】:C D

【◆答案解析◆】:不得不当引用、剽窃同事的工作成果。第二项为团结合作的内容;第五项为交流合作的内容。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 如果商业银行的年利率是6.96%,折算为月利率应当是()。
A.0.0058
B.0.0057
C.0.0059
D.0.0056

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:月利率=年利率/12。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 新中国第一家全国性的股份制商业银行是()。
A.中国工商银行
B.中国农业银行
C.中国银行
D.交通银行

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:交通银行于1987年4月1日重新组建,是新中国第一家全国性的股份制商业银行。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 下列行为中,没有触犯《中华人民共和国刑法》有关规定的是()。
A.某银行未经批准擅自设立分行
B.某银行吸收客户资金不入账,直接用于发放贷款
C.村镇银行经批准吸收社会公众存款
D.使用作废的信用证

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:村镇银行经批准可以吸收社会公众存款;第一项为擅自设立金融机构罪;第二项为吸收客户资金不入账罪;第四项为信用证诈骗罪。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 关于合同成立条件的错误表述是( )。
A.双方当事人签字或盖章时合同成立
B.双方当事人订立合同必须是依法进行的
C.当事人必须就合同的主要条款协商一致
D.合同的成立不必须具备要约和承诺阶段

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:当事人订立合同,应当按照法定程序进行,即采取要约承诺方式。

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列属于银监会监管的非银行金融机构的有()。
A.保险资产管理公司
B.信托公司
C.基金管理公司
D.货币经纪公司

【◆参考答案◆】:B D

【◆答案解析◆】:由银监会负责监管的非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 《商业银行法》规定,商业银行流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于()。
A.8%
B.9%
C.10%
D.25%

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:《商业银行法》规定,商业银行流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于25% 。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险,履行的基本职责具体包括()。
A.持续关注法律、规则和准则的最新发展,正确理解法律、规则和准则的规定及其精神,准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响,及时为高级管理层提供合规建议
B.制订并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等
C.审核评价商业银行各项控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求
D.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险,履行以下基本职责:(1)持续关注法律、规则和准则的最新发展,正确理解法律、规则和准则的规定及其精神,准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响,及时为高级管理层提供合规建议。(2)制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等。(3)审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性,组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求。(4)协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。(5)组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。(6)积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试,识别和评估新业务方式的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险。(7)收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,如消费者投诉的增长数、异常交易等,建立合规风险监测指标,按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响,确定合规风险的优先考虑序列。(8)实施充分且有代表性的合规风险评估和测试,包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试,询问政策和程序存在的缺陷,并进行相应的调查。合规性测试结果应按照商业银行的内部风险管理程序,通过合规风险报告路线向上报告,以确保各项政策和程序符合法律、规则和准则的要求。(9)保持与监管机构日常的工

(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 不可撤销的备用信用证,对受益人来说,开证行不可撤销的付款承诺使其有了可靠的收款保证。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:不可撤销的备用信用证,对受益人来说,开证行不可撤销的付款承诺使其有了可靠的收款保证。

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