利率风险不包括()。利率风险不包括()。

习题答案
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利率风险不包括()。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 利率风险不包括()。
A.汇率风险
B.重新定价风险
C.期权性风险
D.基准风险

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:利率风险按照来源不同,分为重新定价风险、收益率曲线风险、基准风险和期权性风险。

(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 为达成交易,银行业从业人员可以向客户理财产品做出承诺或保证。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:银行业从业人员不得向客户理财产品做出承诺或保证。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 银行要按照()原则对信贷资金的投向、金额、期限、利率等贷款内容和条件进行最终决策,逐级签署审批意见。
A.审贷独立、分级审批
B.审贷分离、分级审批
C.审贷独立、逐一审批
D.审贷分离、逐一审批

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:银行要按照“审贷分离、分级审批”的原则对信贷资金的投向、金额、期限、利率等贷款内容和条件进行最终决策,逐级签署审批意见。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 从监管操作角度看,市场约束的具体表现形式之一就是( )。
A.维护金融市场正常运行
B.建立完善的法律体系
C.建立良好的公司治理机制
D.强化信息的披露

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:从监管操作角度看,市场约束的具体表现形式之一就是强化信息的披露。

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 寡头垄断的行业市场的集中度高,且进出壁垒较高。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:寡头垄断的行业只有少陵的生产者生产同一种产品,市场集中度高;每个企业的产量在全全行业中占有的份额都比较大,进出壁垒比较高。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 期权的卖方由于具有将来为买方承兑选择权的(),所以应()一笔期权费。
A.权利;得到
B.权利;支付
C.义务;得到
D.义务;支付

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:对卖方来讲,由于承担在将来为买方承兑选择权的义务,因而得到一笔期权费。买方需要预先支付一定的期权费以得到购买期权的权利。

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 非法为他人出具金融票证罪,是指银行或者其他金融机构的工作人员违反规定,为他人出具(),情节严重的行为。
A.资信证明
B.信用证
C.保函
D.票据

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:违规出具金融票证罪,是指银行或者其他金融机构的工作人员违反规定,为他人出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证明,情节严重的行为。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 甲农村信用社将吸收的500万元储蓄资金不入账,用于向乙企业发放高利贷款,因经营管理不善,贷款到期前,乙企业被法院宣告破产,500万元贷款形成不良贷款,无法收回。下列罪名,适用于甲农村信用社的是()。
A.高利转贷罪
B.违法发放贷款罪
C.吸收客户资金不入账罪
D.非法吸收公众存款罪

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:吸收客户资金不入账罪,是指银行或者其他金融机构的工作人员,吸收客户资金不入账,数额巨大或者造成重大损失的行为。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于票据的说法不正确的是()。
A.票据是非流通证券
B.票据是完全有价证券
C.票据是要式证券
D.票据是设权证券

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:票据是流通证券。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有()。
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D.短期激励与长期激励想协调

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:D是薪酬机制应坚持的原则。

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