根据《建筑法》规定,施工单位在施工中使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,情节尚不严重的,可以给予的处罚是( )。根据《建筑法》规定,施工单位在施工中使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,情节尚不严重的,可以给予的处罚是( )。

习题答案
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根据《建筑法》规定,施工单位在施工中使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,情节尚不严重的,可以给予的处罚是( )。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《建筑法》规定,施工单位在施工中使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,情节尚不严重的,可以给予的处罚是( )。
A.责令改正,处以罚款
B.责令停业整顿
C.降低资质等级
D.吊销资质证书

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款。考点:偷工减料等违法行为应承担的法律责任

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,( )至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。
A.每二年
B.每年
C.每半年
D.每季度

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《生产安全事故应急预案管理办法》第26条规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。因此,正确选项为B。考点:施工生产安全事故应急预案的培训和演练

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 关于二级建造师注册的说法,正确的是()。
A.取得二级建造师执业资格证书后即可申请注册
B.取得资格证书的人员,经过注册才能以注册建造师的名义执业
C.初始注册者,可自资格证书签发之日起3年内提出申请;未按期申请的,不予注册
D.注册申请应当由省、自治区、直辖市人民政府的人事部门负责受理和审批

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题考查的是二级建造师的注册。申请初始注册时应当具备以下条件:经考核认定或考试合格取得资格证书;受聘于一个相关单位;达到继续教育要求;没有《注册建造师管理规定》中规定不予注册的情形。初始注册者,可自资格证书签发之日起三年内提出申请;未按期申请的,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。注册申请应当由省、自治区、直辖市人民政府的建设主管部门负责受理和审批。考点:二级建造师的注册。

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 著作权法保护的对象是作品,根据《著作权法》及其实施条例的规定,作品的种类有很多种。其中,在工程建设领域较为常见的,有( )等。
A.建筑作品
B.图形作品
C.音乐作品
D.文字作品

【◆参考答案◆】:A B D

【◆答案解析◆】:建设工程活动中常见的著作权作品文字作品;建筑作品;图形作品。考点:建设工程活动中常见的著作权作品。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 某施工企业在混凝土搅拌场所私设排污口,将废水直接排沟,致使村里的十几亩水稻受损严重。有权作出行政罚款的主管部门是( )。【2014】
A.该村的村民委员会
B.建设行政主管部门
C.环保行政主管部门
D.规划行政主管部门

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:对于水污染,县级以上地方人民政府或环保行政主管部门有权作出行政罚款。考点:发生事故或者其他突发性事件的规定

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有( )。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:根据《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同可在合同有效期、包括履行完毕之前的整个有效期进行。因此选项A.C.D符合《劳动合同法》。考点:劳动合同的变更

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.在规定的医疗期内职工患病
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【◆参考答案◆】:A B D

【◆答案解析◆】:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 下列建设工程质量行为中,属于工程质量不良行为的是()
A.超越本单位资质等级承揽工程的
B.未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的
C.不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的
D.工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:工程质量不良行为认定标准:(1)在施工中偷工减料的,使用不合格建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或施工技术标准施工的其他行为的;(2)未按照节能设计进行施工的;(3)未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检测,或未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的;(4)工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的;(5)不履行保修义务或者拖延履行保修义务的。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 投标人撤回已提交的投标文件,招标人已经收取投标保证金的,应当自()退还。
A.收到投标人书面撤回通知书之日起5日内
B.收到投标人书面撤回通知书之日起7日内
C.书面合同签订后5日内
D.书面合同签订后7日内

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:投标人撤回已提交的投标文件,招标人已经收取投标保证金的,应当自收到投标人书面撤回通知书之日起5日内退还。考点:投标保证金。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 关于物权保护的说法,正确的是( )。
A.物权受到侵害的,权利人不能通过和解方式解决
B.侵害物权造成权利人损害的,权利人既可以请求损害赔偿,也可请求承担其他民事责任
C.侵害物权的,承担民事责任后,不再承担行政责任
D.物权的归属、内容发生争议的,利害关系人应当请求返还原物

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题考查的是物权的保护。物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。妨害物权或者可能妨害物权的,权利人可以请求排除妨害或者消除危险。造成不动产或者动产毁损的,权利人可以请求修理、重作、更换或者恢复原状。侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,也可以请求承担其他民事责任。对于物权保护方式,可以单独适用,也可以根据权利被侵害的情形合并适用。侵害物权,除承担民事责任外,违反行政管理规定的,依法承担行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。考点:物权的保护。

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