(1)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
A.替代性
B.辅助性
C.临时性
D.长期性
A.替代性
B.辅助性
C.临时性
D.长期性
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但()除外。
A.抢险作业
B.抢修作业
C.因生产工艺上要求必须连续作业的
D.因特殊需要必须连续作业的
A.抢险作业
B.抢修作业
C.因生产工艺上要求必须连续作业的
D.因特殊需要必须连续作业的
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:《环境噪声污染防治法》规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《工程建设国家标准管理办法》,工程建设强制性标准是指直接涉及工程()等方面的工程建设标准强制性条文。
A.质量
B.安全
C.卫生
D.环境保护
A.质量
B.安全
C.卫生
D.环境保护
【◆参考答案◆】:A B C D
【◆答案解析◆】:工程建设强制性标准是指直接涉及工程质重、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 民事纠纷解决的途径中关于和解的阐述正确的是()。
A.已进入诉讼或仲裁程序的案件当事人双方不得再进行和解
B.进行和解的当事人双方需要有第三方当事人作为证人,以保证和解意见理解一致
C.和解达成的协议比当事人双方签字后具有强制执行力
D.双方当事人请求仲裁机构根据和解协议制作的裁决书具有法律效力,可强制执行
A.已进入诉讼或仲裁程序的案件当事人双方不得再进行和解
B.进行和解的当事人双方需要有第三方当事人作为证人,以保证和解意见理解一致
C.和解达成的协议比当事人双方签字后具有强制执行力
D.双方当事人请求仲裁机构根据和解协议制作的裁决书具有法律效力,可强制执行
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:当事人申请仲裁后,可以自行和解。当事人自行达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议制作裁决书。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 某施工企业向加工厂订做一批塑钢窗,合同总价50万元,合同约定由该企业向加工厂支付定金15万元,合同签订后,施工企业一直迟迟未支付订金,加工厂未按合同约定履行加工塑钢窗义务时,则()
A.加工厂应退还双倍订金30万元
B.加工厂应退还双倍订金20万元
C.加工厂应退还施工企业总价款25万元
D.施工企业无法获得定金赔偿
A.加工厂应退还双倍订金30万元
B.加工厂应退还双倍订金20万元
C.加工厂应退还施工企业总价款25万元
D.施工企业无法获得定金赔偿
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:定金合同从实际交付定金之日起生效。本题中定金未实际交付,定金的担保效力不成立
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于合同形式的说法正确的是()
A.合同必须采用书面的形式
B.口头合同不具有法律效力
C.书面形式和口头形式都属于法定的合同形式,当事人双方可以约定选择任一种形式
D.建设工程合同应当采用书面形式
A.合同必须采用书面的形式
B.口头合同不具有法律效力
C.书面形式和口头形式都属于法定的合同形式,当事人双方可以约定选择任一种形式
D.建设工程合同应当采用书面形式
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。 《合同法》明确规定,建设工程合同应当采用书面形式
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 关于中标人法律责任的说法,正确的是()。
A.中标人将中标项目的部分主体分包给他人的,可以责令停业整顿或吊销营业执照
B.中标人严重违反合同义务的,取消其5年内参加依法必须进行招标项目的投标资格
C.中标人无正当理由不与招标人订立合同的,取消其中标资格,投标保证金不予退还
D.中标人不履行合同的,履约保证金不予退还,还应赔偿与履约保证金等额的损失
A.中标人将中标项目的部分主体分包给他人的,可以责令停业整顿或吊销营业执照
B.中标人严重违反合同义务的,取消其5年内参加依法必须进行招标项目的投标资格
C.中标人无正当理由不与招标人订立合同的,取消其中标资格,投标保证金不予退还
D.中标人不履行合同的,履约保证金不予退还,还应赔偿与履约保证金等额的损失
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:选项A,只有情节严重,才可以吊销营业执照;选项B,取消其2-5年的投标资格;选项D,造成的损失超过履约保证金的,按实赔偿。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
A.5年
B.3年
C.2年
D.1年
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的无固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 《建设工程安全生产管理条例》中提出的安全生产管理机构是指( )。
A.建设单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
B.设计单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
C.施工单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
D.政府机构设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
A.建设单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
B.设计单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
C.施工单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
D.政府机构设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,施工单位应当依法设置安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本单位的安全生产管理工作。考点:专职安全生产管理人员的职责
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:()
A.根据合同性质不得转让
B.按照当事人约定不得转让
C.依照法律规定不得转让
D.债权人追回欠款的权利
A.根据合同性质不得转让
B.按照当事人约定不得转让
C.依照法律规定不得转让
D.债权人追回欠款的权利
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:1根据合同性质不得转让2按照当事人约定不得转让3依照法律规定不得转让考点:合同权利的转让范围