【实训答案】下列描述不正确的是( )。
【实训答案】下列描述不正确的是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】下列描述不正确的是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】根据生产总量核算定员人数属于( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】在管理内容上,现代人力资源管理( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】在管理形式上,现代人力资源管理是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】以下哪个接打电话的行为是不正确的( )。[行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。 [行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一致( )。[行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]