习题答案【实训答案】劳动保障法的构成为( )。
【实训答案】劳动保障法的构成为( )。 [行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
习题答案
【实训答案】法律通常将自然人分为( )。
【实训答案】法律通常将自然人分为( )。 [行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】劳动法律关系主要包括的类型为( )。
【实训答案】劳动法律关系主要包括的类型为( )。 [行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】在管理策略上，现代人力资源管理是( )。
【实训答案】在管理策略上，现代人力资源管理是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】岗位设计工作的人手点不包括( )。
【实训答案】岗位设计工作的人手点不包括( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】( )被称为是企业的“宪法”。
【实训答案】( )被称为是企业的“宪法”。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
【实训答案】劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。 [行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的（ ）。
【实训答案】根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的（ ）。[行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
【实训答案】( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】劳动法律关系的特征包括( )。
【实训答案】劳动法律关系的特征包括( )。 [行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]