习题答案【实训答案】岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。
【实训答案】岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
习题答案
【实训答案】以下关于名片的使用方式哪项是正确的（ ）。
【实训答案】以下关于名片的使用方式哪项是正确的（ ）。[行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】最早提出组织承诺的是( )。
【实训答案】最早提出组织承诺的是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】狭义的人力资源规划实质上是( )。
【实训答案】狭义的人力资源规划实质上是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务（ ）。
【实训答案】有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务（ ）。[行政管理专业 ,办公室管理,实训平台答案]
【实训答案】选择报纸刊登广告的好处是( )。
【实训答案】选择报纸刊登广告的好处是( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( )。
【实训答案】岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
【实训答案】人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
【实训答案】( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 [行政管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案]
【实训答案】薪酬管理的基本原则包括( )。
【实训答案】薪酬管理的基本原则包括( )。 [行政管理专业 ,行政组织学,实训平台答案]