领导者领导者

习题答案
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领导者

(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 领导者

【◆参考答案◆】:
从事领导行为的个体,领导行为是通过领导者实现的。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 一个有经验的警察,可以一眼就发现混在人群中的小偷。这主要是因为()。
A.认知者人格特点和价值观念的不同会影响其认知结果。
B.认知者过去的经验不同,其认知的结果也会有所不同。
C.认知者人格特点和价值观念的不同会影响其他认知结果。
D.认知者的情绪会影响个体的认知结果。

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 人类动态无声的交际行为可以分为:()
A.手势
B.体态
C.面部表情
D.文字
E.触摸

【◆参考答案◆】:A, B, C, E

(4)【◆题库问题◆】:[名词解释] 社会困境

【◆参考答案◆】:
如果多数人都采纳对个人最有利的行为,就会对所有人造成不利的影响。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 模仿有()个条件
A.一个
B.两个
C.三个
D.四个

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 关于态度的构成,说法错误的是()
A.对象是自然环境
B.具有一定的结构
C.具有比较持久的稳定性
D.内在的心理状态

【◆参考答案◆】:A

(7)【◆题库问题◆】:[名词解释] 成就动机

【◆参考答案◆】:个体为了取得较好的成就,达到既定目标而积极努力的动机。通俗地说是对成就的欲求。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 根据关系所包含的需求性质不同人际关系可分为()情感性关系
A.感恩性
B.促进性
C.工具性
D.希望性

【◆参考答案◆】:C

(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 相应推论理论认为,人们的归因是通过()和社会赞许这两个因素来完成的。

【◆参考答案◆】:非共同效果

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 人际吸引的三个原则分别是互惠原则、()和联结原则。
A.互助原则
B.得失原则
C.互给原则
D.平衡原则

【◆参考答案◆】:B

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