用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员:()用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员:()

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用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员:()

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员:()
A.社会化
B.敌对化
C.个体化
D.理想化

【◆参考答案◆】:C

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 不管是现场试验还是实验室实验,他们最本质的都是()
A.采用实验的方法B.为某种目的控制一定的条件C.人的参与D.有实验目的

【◆参考答案◆】:B

(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 两个陌生人初次接触,新近效应起的作用大一些。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(4)【◆题库问题◆】:[单选] ()是归因治疗的一个基础。
A.凯利的归因模型
B.自我障碍模型
C.习得无望模型
D.自我服务模型

【◆参考答案◆】:C

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 证人在陈述证言的时候条理清晰滴水不漏的人比说话连贯毫无组织的人的证言()
A.可信度高
B.更值得参考
C.可信度低
D.更具有说服力

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 日常生活中人与人之间的空间距离分为()
A.亲密距离
B.个人距离
C.社交距离
D.公共距离

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 态度的功能不包括()
A.表现性
B.自我防御
C.认知
D.价值表达

【◆参考答案◆】:A

(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 沙赫特和辛格认为,情绪由两个因素组成:包括()和().

【◆参考答案◆】:生理上的激起;认知标签

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 职业价值观包含的因素不包括()
A.职业道德
B.职业准则
C.职业操守
D.职业素质

【◆参考答案◆】:D

(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 在环境心理学中,密度的两种基本形式分别是()密度和()密度。

【◆参考答案◆】:社会;空间

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