(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 他人暗示

【◆参考答案◆】：
暗示信息来自他人，成为他人暗示。权威的暗示是他人暗示的特殊情况。

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 人际关系心理学

【◆参考答案◆】：人导关系心理学是在人际关系心理方面的客观事实和规范的基础上，运用现代心理学的研究方法和知识探讨人际关系心理方面客观规律的心理学分支。本质上，人际关系心理学是一门正在形成的社会心理学分支或应用心理学分支学科。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是（）
A．罗宾斯
B．罗杰斯
C．马斯洛夫
D．帕克舒

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 社会心理学研究中存在着（）、（）两种不同的研究取向

【◆参考答案◆】：心理学的社会心理学；社会学的社会心理学

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述“脸面”的社会文化功能。

【◆参考答案◆】：1、社会规范和控制功能2、印象整饰功能3、社会交换功能

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 医生抢救病人的行为是利他行为。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：利他行为是一种自发形成的，把帮助他人当作唯一目的，且不期望认为外在酬赏的社会行为.而医生抢救病人是职业职责所在.

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 弗里德曼认为，在通常情况下，当双方的角色作用不同时，（）因素对人际吸引重要作用。
A．相似性
B．互补性
C．熟悉性
D．互惠性

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。
A．能力
B．努力
C．任务难度
D．运气

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 试述影响人际吸引的因素。

【◆参考答案◆】：主要因素有三类：（1）情景因素。包括人际间的交往距离、交往频率、交往中的集群性和个体的体验性等。（2）个人特质因素。包括个体的外貌、才华和能力以及个性品质等。（3）类似和互补。交往对象的熟悉，态度的相似，兴趣爱好价值观的一致，需要和个性的互补，都影响人际吸引的深度和强度。

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 环境风险评价是指人们对环境负性结果（）、（）评价。

【◆参考答案◆】：持续的；一般的