(1)【◆题库问题◆】:[名词解释] 自尊
【◆参考答案◆】:
一个人对自我价值的评估,换言之,就是一个人认为自己有多好、多能干以及高尚。
一个人对自我价值的评估,换言之,就是一个人认为自己有多好、多能干以及高尚。
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 影响人际吸引的四个因素?
【◆参考答案◆】:个人特质、相似性、熟悉性及接近性(接近性是空间上的)。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 社会交换理论的代表人物是:()
A.帕森斯
B.默顿
C.布劳
D.霍曼斯
E.加芬克尔
A.帕森斯
B.默顿
C.布劳
D.霍曼斯
E.加芬克尔
【◆参考答案◆】:C, D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 在良好人际关系的形成过程中,由注意逐渐向情感探索、情感沟通的轻度心理卷入阶段转向的阶段是()。
A.注意阶段
B.接触阶段
C.融入阶段
D.终止阶段
A.注意阶段
B.接触阶段
C.融入阶段
D.终止阶段
【◆参考答案◆】:B
(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 自觉的印象控制――自我表现策略
【◆参考答案◆】:
(一)建立良好第一印象的方法社会心理学家艾根(G·Egan)1977年根据研究发现,在同陌生人相遇的开初,按照SOLER模式来表现自己,可以明显增加别人对于我们的接纳性,使我们在别人心目中建立起良好的第一印象。
(二)自我表现的原则
1.角色获得大量的科学研究揭示,准确了解别人期望的最有效途径是"角色获得",即站在别人的立场上,体验别人的角色,了解别人在特定交往情境中的期望与情感。
2.相互支持
(三)特殊的自我表现策略琼斯等人1982年总结了人们主要的特殊自我表现策略,包括逢迎、恫吓,自我抬高,显示,恳求等五种。
(一)建立良好第一印象的方法社会心理学家艾根(G·Egan)1977年根据研究发现,在同陌生人相遇的开初,按照SOLER模式来表现自己,可以明显增加别人对于我们的接纳性,使我们在别人心目中建立起良好的第一印象。
(二)自我表现的原则
1.角色获得大量的科学研究揭示,准确了解别人期望的最有效途径是"角色获得",即站在别人的立场上,体验别人的角色,了解别人在特定交往情境中的期望与情感。
2.相互支持
(三)特殊的自我表现策略琼斯等人1982年总结了人们主要的特殊自我表现策略,包括逢迎、恫吓,自我抬高,显示,恳求等五种。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 社会助长的发生过程是:他人在场――唤起――增强优势反映――()
A.促进复杂行为
B.削弱复杂行为
C.削弱简单行为
D.结果不一定
A.促进复杂行为
B.削弱复杂行为
C.削弱简单行为
D.结果不一定
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 自我观念是与他人交往过程当中根据他人对本人的评价反应而发展的.米德指出这个他人是指个体所属的()
A.社会环境
B.人际圈子
C.社会群体
D.工作场所
A.社会环境
B.人际圈子
C.社会群体
D.工作场所
【◆参考答案◆】:C
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 在1908年和1924年各有一本冠名为《社会心理学》的著作问世,作者是()
A.冯特
B.麦独孤
C.奥尔波特
D.勒温
E.艾宾浩斯
A.冯特
B.麦独孤
C.奥尔波特
D.勒温
E.艾宾浩斯
【◆参考答案◆】:B, C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 班长在通知你一件事情的时候他一个一个来通知属于()沟通
A.星型
B.链型
C.轮型
D.Y型
A.星型
B.链型
C.轮型
D.Y型
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 人际关系具有个体性、直接性、可感性和()
A.互动性
B.情感性
C.交互性
D.复杂性
A.互动性
B.情感性
C.交互性
D.复杂性
【◆参考答案◆】:B