(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

【◆参考答案◆】：基本职责

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的，甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资）。
A．100％
B．200％
C．300%

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 2012年低保边缘户不包括（）。
A．家庭人均月收入低于当地最低生活保障线，未能享受低保待遇的困难职工家庭；
B．2012年家庭人均月收入高于当地最低生活保障线30%以内；
C．意外灾害造成生活困难的家庭。

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 根据群安员当班岗位职责履行情况，每个群安员按井下一线、生产辅助、地面服务岗位，分别给予每班不低于（）元岗位信息补贴。群安员或职工发现重大安全隐患，并及时汇报的，经认定，确属有效的重要安全信息，每条奖励不少于100元。对在安全生产工作中，作出重大贡献的群安员和职工应给予重奖。
A．10
B．5
C．3
D．15

【◆参考答案◆】：A, B, C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 合理化建议评审委员会每年应向（）报告合理化建议和技术改进活动的进展情况，并回答职工代表提出的问题，接受监督、检查，保证评审工作的公开、公平和公正。
A．党政联席会
B．职工代表大会
C．职代会联席会

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在实现中国梦的新征程中，必须毫不动摇地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针，不断巩固工人阶级的（）地位。
A．主导阶级
B．领导阶级
C．主体构成
D．主要力量

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] “学习型组织”的理论体现了（）的思想，体现了提高人自身素质的要求。
A．以人为本
B．个人主义
C．集体主义

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。
A．淘汰
B．连任
C．考核推荐

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 我国人才流动的基本导向是、引导人才向（）流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。
A．第三产业
B．第二产业
C．第一产业

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 集团公司、矿（厂）设立合理化建议评审委员会，下设合理化建议办公室和工程技术、（）、精神文明建设四个专业评审组。
A．安全生产
B．经营管理
C．安全环保
D．后勤福利

【◆参考答案◆】：B, C