(1)【◆题库问题◆】：[多选] 草拟题目之前应该进行的工作包括（）
A．对调查目标进行文字说明
B．建立分析框架
C．列出变量清单
D．选择访员

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 邮寄问卷法的调查结果出现偏差的可能性是很小的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 为捜集个人特定经验的过程、动机及其情感资料所做的访谈，称为（）
A．重点访谈
B．深度访谈
C．个别访谈
D．集体访谈

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 问选择访谈者的具体标准是什么？

【◆参考答案◆】：具体地讲，对访谈者的选择有一般条件和一些特殊条件。一般条件指所有访谈者都应具备的共同要求，主要是：第一，要有诚实的品质。这是访谈者必须具备的最基本的素质。第二，要有综合的能力，主要是观察能力、辨别能力、表达能力、适应能力、组织能力及协调能力等。第三，要有活跃开朗和谦逊的形象气质。第四，要有勤奋和坚韧不拔的精神。第五，要有认真负责的工作作风。第六，要有高度的责任心和浓厚的兴趣。第七，要有较高的学历背景。而且需要调查研究的问题越复杂，学历要求就应越高。特殊条件指不同性质、不同内容的访谈对于访谈者的不同要求，主要是性别、年龄、籍贯和知识结构等。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 问题设计有哪些原则？

【◆参考答案◆】：设计问题应遵循以下原则：第一，客观性原则。这主要是指作为主体的调查者在问卷设计过程中尽可能地减少人为主观成分和影响。第二，目的性原则。这是指设计的问题必须紧紧围绕调查研究的目的来进行，不能枝蔓横生。第三，必需性原则。这是指设计的问题应该是必需的，并以够用第四，对象性原则。这是指设计问题时要充分注意被调查者的特点。第五，自愿性原则。这是指设计问题必须考虑被调查者是否自愿真实回答。第六，具体性原则。这是指问题的内容要具体，不要提抽象、笼统的问题。第七，单一性原则。这是指问题的内容要单一，在一个问题中，不能同时询问两件事情，或者说不能把两个或两个以上的问题合在一起提。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 对原始问卷的（）审核称为资料审校。
A．补充漏记
B．辨认字迹
C．处置多余选项
D．电话回访

【◆参考答案◆】：A, B, C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] “将被调查者工资单上的应发金额数加上每月奖金发放统计表上他所得的奖金数额就是他的收入状况”是（）
A．测量客体
B．测量内容
C．测量法则
D．数字和符号

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 社会调查的客观性是指调查（）的选择和结论的概括不带偏见和倾向性。
A．范围
B．方式
C．对象
D．资料

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 计算可重复系数进行整个量表质量考核的是（）量表。
A．总和
B．累计
C．定距
D．定比

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何有效的进行调查员的培训？

【◆参考答案◆】：
首先，研究人员要向调查员介绍调查的目的，意义和调查的主要内容，
其次，研究人员要组织调查员系统学习调查问卷和调查员手册，并同时进行人际沟通技巧方面的培训；
第三，在系统学习的基础上进行模拟调查和实地调查的练习，帮助调查员熟悉和掌握问卷。