学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发

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学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,提高全体员工的素质,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
A.方针
B.途径
C.过程
D.效果

【◆参考答案◆】:A, B, C

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 全民健身计划(2011—2015年)要求充分发挥行业体育协会、机关企事业单位工会、职工体育协会作用,广泛建立职工体育俱乐部和体育健身团队,开展符合单位特点和职工()的体育健身和竞赛活动。
A.喜闻乐见
B.广泛参与
C.积极参加

【◆参考答案◆】:A

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 《集团公司集体合同》规定:企业方至少每()年对职工进行一次健康体检。
A.一
B.两
C.三

【◆参考答案◆】:B

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 中国工会第十六次全国代表大会是在我国进入()决定性阶段召开的一次十分重要的会议。
A.全面实现共同富裕
B.全面建成小康社会
C.社会主义初级阶段
D.改革开放

【◆参考答案◆】:B

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
A.合法权益
B.合法权益和特殊利益
C.特殊利益

【◆参考答案◆】:B

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 下列()属于工会会员享受的权利。
A.选举权、被选举权和表决权
B.对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员
C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映
D.知情权

【◆参考答案◆】:A, B, D

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会每年至少召开()次。
A.一次
B.二次
C.AB都可以

【◆参考答案◆】:A

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 全面实施职工素质建设工程必须采取哪些保障措施?

【◆参考答案◆】:全面实施职工素质建设工程,必须加强组织领导、完善管理机制、抓好阵地建设、加大资金投入、创新工作方式、扩大舆论宣传,从而充分调动社会各种资源,不断巩固素质教育成果,确保职工素质建设工程的目标任务好各项工作落到实处。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 工会组织对工会劳动保护监督检查员进行()。
A.任命
B.业务指导
C.定期培训
D.管理

【◆参考答案◆】:B, C, D

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 全国总工会经审委员实行()。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
A.增补制,替补制
B.增补制,聘任制
C.替补制,聘任制

【◆参考答案◆】:C

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