依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

习题答案
考试通关必备网站

依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

【◆参考答案◆】:C

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
A.女职工培训示范基地
B.职工教育培训基地
C.女职工业余学校

【◆参考答案◆】:A

(3)【◆题库问题◆】:[单选] ()关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现,关系到经济的发展和社会的文明与进步。
A.职工素质
B.职工健康
C.职业道德

【◆参考答案◆】:A

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 《安全生产法》规定的生产经营单位的基本义务是()。
A.必须遵守本法和其他有关安全生产的法律.法规
B.加强安全生产管理
C.建立、健全安全生产责任制度
D.完善安全生产条件,确保安全生产
E.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能,设立建立企业劳动争议信息员制度,做好劳动争议()工作
A.预测
B.预报
C.预防

【◆参考答案◆】:A, B, C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤的第一个集体合同文本是()签订的。
A.2002年4月28日
B.2004年1月9日
C.2005年7月31日

【◆参考答案◆】:B

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 党的十七届五中全会审议通过的建议是

【◆参考答案◆】:
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 违法生育的子女在社会抚养费征收完结或征收期间死亡的,已征收或部分征收的社会抚养费,不予退还,未征收的,()征收。
A.终止
B.停止
C.继续

【◆参考答案◆】:A

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 领导班子建设和党风廉政建设,重点公开职代会民主评议企业领导人员测评结果;()的选聘和任用情况;干部廉洁自律规定执行情况;业务招待费使用情况;领导干部的工资(年薪)、奖金、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况以及出国出境费用的支出情况等。
A.企业领导人员
B.技术人员
C.中层领导人员
D.重要岗位人员

【◆参考答案◆】:C, D

(10)【◆题库问题◆】:[多选] ()育龄妇女适合用口服避孕药。
A.身体健康
B.哺乳期妇女
C.月经基本正常的育龄妇女
D.不适应结扎、上环或其它避孕方法失败者的

【◆参考答案◆】:A, C, D

未经允许不得转载:小小豌豆-答案网 » 依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

我来解答

匿名发表
  • 验证码: