对不同销售人员制定不同的销售提成在在经济学可认为是一种()。对不同销售人员制定不同的销售提成在在经济学可认为是一种()。

习题答案
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对不同销售人员制定不同的销售提成在在经济学可认为是一种()。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 对不同销售人员制定不同的销售提成在在经济学可认为是一种()。
A.信息甄别B.合约激励C.效率激励D.利益协调

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 经济学家提出,企业的长期目标应是()。
A.企业利润最大化
B.企业价值最大化
C.企业成本最低化
D.企业的社会效应和经济效益最大化

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:近些年来,随着人们对货币的时间价值以及对风险问题了解的加深,经济学家提出了能反映长期利润大小的“企业价值”的概念,提出“企业的长期目标应是企业价值的最大化”。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 经济利润的来源包括()
A.承担风险
B.创新
C.良好的管理
D.以上都是

【◆参考答案◆】:D

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 跨国公司大量布点中国,其可能的动机据你分析是什么?

【◆参考答案◆】:
一是扩展市场控制力,占领中国这个最有潜力在新兴市场;
二是谋求比较优势,比如获得中国制造低劳工成本的好处。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 市场价格机制在某些领域失灵的主要原因有哪些?

【◆参考答案◆】:
实际生活中,市场机制失灵原因有:垄断因素的存在,外溢效应的存在,公共物品的存在、信息的不完全性和收入分配的不公。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在下列各学科中,与管理经济学学科属性相似的是()
A.制度经济学;B.规范经济学;C.微观经济学;D.产权经济学;

【◆参考答案◆】:C

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 在生产的三个阶段中,问:(a)为什么厂商的理性决策应在第Ⅱ阶段,而不处在第Ⅰ或第Ⅲ阶段?(b)厂商将使用什么样的要素组合?

【◆参考答案◆】:A.厂商不会在劳动的第I阶段经营,因为在这个阶段,劳动的平均产量处于递增状态,劳动的边际产量上升达到最大值,且劳动的边际产量总是大于平均产量,这意味着增加可变要素的投入引起的总产量的增加总会使得可变要素的平均产量有所提高;厂商也不会在劳动的第Ⅲ阶段经营,因为这阶段可变动要素的增加反而是总产量减少,即边际产量为负。说明可变动要素劳动的投入量相对过多,生产者减少可变动要素劳动的投入量是有利的。同样,厂商也不会在资本的第Ⅰ、Ⅲ阶段经营,所以厂商的理性决策应在第Ⅱ阶段,这时劳动及资本的边际产量都是正的,此时,生产者可以得到由于第I阶段增加可变动要素投入所带来的全部好处,又可以避免将可变动要素投入增加到第Ⅲ阶段而带来的不利影响。因此,只有在此阶段才存在着使利润达到极大值的要素的最优组合。B.厂商将在生产的第Ⅱ阶段,有MP1/P1=MPk/Pk,决定的使既定产量下成本最小或既定成本下产量最大的点上进行生产。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 政府对垄断采取的公共政策有()。
A.扶持政策
B.限制不正当竞争和不公正交易政策
C.反垄断政策
D.兼并政策

【◆参考答案◆】:B, C, D

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 专业化分工和协作紧密相连,作为协作的一种方式,()可以使使利益相互冲突的主体得到更大的满足。
A.战略联盟B.市场交易C.企业纵向一体化D.企业横向一体化

【◆参考答案◆】:B

(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 短期平均成本曲线呈U字形的原因是边际效益递减规律造成的。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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