(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 引导网上舆论，关键是要做大做强（），用正面声音占领网络阵地，用正确舆论引导广大网民，形成昂扬向上、团结奋进的网上正面舆论强势。

【◆参考答案◆】：正面宣传

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 怎样坚持从严治部，强化组工干部队伍管理？

【◆参考答案◆】：坚持从严治部，是由组织部门的地位和作用决定的。组织部门作为党委管干部、管党员的重要职能部门，必须坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，要求党员、干部做到的，组工干部必须首先做到；禁止党员、干部做的，组工干部必须坚决不做。（1）切实加强组织部门领导班子建设。加强组织部门领导班子建设是从严治部、加强自身建设的关键。贯彻民主集中制原则，进一步完善组织部门议事、决策机制，推进组织部门决策的科学化和规范化。组织部门的领导干部要带头解决好理想信念、执政为民、求真务实、联系群众等方面的问题，不断提高抓班子、带队伍的水平。认真落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，自觉拒腐防变，并抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。（2）规范组工干部的选调和管理。选调组工干部要拓宽视野，注意从各条战线和基层发现和挑选人才。严把"入口"，建立完善考试、考察、审批等程序，从源头上保证组工干部队伍的质量。按照公开、平等、竞争、择优的原则，不断深化组织部门内部的人事制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、公示制、试用期制度等，努力探索建立组工干部选拔作用的有效机制。建立完善组工干部诫勉谈话和函询、重大事项报告制度，针对苗头性问题告诫提醒，批评帮助。要在保持干部队伍相对稳定的同时，注意提拔使用那些经过实践锻炼、各方面比较优秀的组工干部。要教育组工干部正确刘‘待个人的成长进步，自觉服从组织安排。（3）完善组工干部考核评价和激励机制。建立健全科学合理、责任明确、切合实际的组工干部岗位职责规范，落实责任制，建立健全考核评价机制，全面、准确地评价组工干部的现实表现、工作实绩和综合素质。重视对考核结果的运用，把考核结果作为奖惩和选拔任用的重要依据。定期评选表彰优秀组工干部，充分发挥先进典型的教育示范作用，激励广大组工干部争先创优、奋发进取。（4）加强对组工干部的纪律约束。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续在加强教育、完善制度、强化监督等方面下功夫。广大组工干部要严守政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，带头抵制选人用人上的不正之风，坚决做到"五不准"：不准任人唯亲、搞亲亲疏疏；不准封官许愿、为跑官要官者提供方便；不准利用职务之便谋取私利；不准跑风漏气、泄露组织人事工作秘密；不准盛气凌人、口大气粗。加强对组工干部执行"五不准"情况的监督，发现问题，及时批评教育；问题严重的，要严肃处理；不适宜在组织部门工作的，要坚决调离。（5）落实"三个留人"的要求，营造拴心留人的良好环境。坚持"用事业留人、用感情留人、也用适当待遇留人"。用事业留人，就是要用组织部门所从事的党的崇高事业鼓舞和激励大家，使大家充分认识组织工作在党的建设中的重要地位和作用，不断增强做好本职工作的责任心和荣誉感，把党的事业作为立身之本。用感情留人，就是要进一步加强思想政治工作，切实关心组工干部的成长进步，努力营造一种积极向上、团结和谐、拴心留人的人际关系和工作环境，把各级组织部门建成一个锻炼党性和品质的熔炉，一个培养人才的基地，使大家心情舒畅地工作。用适当的待遇留人，就是要进一步提高后勤保障工作水平，在政策允许和制度规定的范围内，想方设法，挖掘潜力，不断改善干部职工的工作和生活条件，多办实事、办好事，努力为干部职工排忧解难，把各级组织部门这个大"家’’建设好。坚持以人为本，关心爱护组工干部特别是广大基层组工干部，关心他们的身心健康，落实好休假制度。加强组织部门机关文化建设，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，努力把组织部门建设成为积极向上、团结和谐的机关。

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的基层委员会每届任期（），总支部委员会、支部委员会每届任期（），任期届满应按期进行换届选举。

【◆参考答案◆】：三至五年；两年或三年

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训应当运用什么教学方法？

【◆参考答案◆】：开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 各级组织部和统战部在培养选拔党外干部工作中的“六个共同”工作运行机制是：（）。

【◆参考答案◆】：共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同讨论研究，共同督促检查

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] “三会一课”是指（）、（）、党小组会和党课；

【◆参考答案◆】：支部党员大会；支委会

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 组织工作要解决的基本问题包括（）
A．管理宽度的确定
B．部门划分的方法
C．工作任务的指定
D．职权关系的处理
E．组织理论的应用

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 落实科学发展观坚持“五个统筹”是指的什么？

【◆参考答案◆】：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门“三个之家”的内容是什么？其基本内涵有哪些？

【◆参考答案◆】：组织部门"三个之家"是指把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家。"三个之家"有着丰富的内涵。一是干事创业。即认真贯彻落实党的组织工作的路线方针政策，切实加强党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，尽职尽责地做好各项工作，让党中央放心，让广大党员、干部、知识分子和人民群众满意。二是关怀体贴。即满腔热情地关怀广大党员、干部和知识分子，对他们始终做到真情关心、真正爱护、真诚服务，尽心尽力地为他们排忧解难，让他们感受到"家"的温暖。三是公平公正。即严格按照党的组织原则办事，坚持公道正派，客观公正地选人用人，做到出以公心，是非分明，给他们以"家"的亲切感、信赖感和归属感。四是纪律严明。即严格要求、严格教育、严格管理、严格监督广大组工干部，切实遵纪守法，自觉拒腐防变，形成严守纪律、风清气正的"家’’风门五是团结和谐。即提倡同志之间相互理解、相互支持、相互配合，在组织部门内部大力营造一种既干事创业又融洽和谐的良好氛围，不断增强组织部门的凝聚力和亲和力，增强组工干部可亲、可敬、可信的人格魅力，使广大党员、干部、知识分子有话愿意跟组织部门说，有问题愿意向组织部门反映，真正把这里当成自己的"家"。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容？

【◆参考答案◆】：（1）群众反映的主要问题或线索；（2）调查工作的基本情况；（3）初步认定的意见；（4）被调查人的认识和态度；（5）对有关问题的说明；（6）处理意见和建议；（7）附有关证明材料。