(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 创业团队不能长久存在的主要原因是什么？

【◆参考答案◆】：
1.随着企业规模的扩大，有些成员的能力不能适应更大规模、更加规范的企业经营管理
2.经营理念与方式彼此不一，团队无法统一思想.
3.个性、兴趣不合。
4.创业初期没的制定明确的利润分配方案，随着企业的发展和利润的增加，为利润分配发生争执

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 抓住创业机会的突破点是（）
A．完美的创业计划
B．掌握一项发明专利
C．以可靠有效的方式为周围的人服务

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 成长过程的七个关键中能量Ic代表的是什么（）？
A．谈判，行销，说服力
B．选择，秘密，神性
C．核能，团队，驱动力
D．梦想，愿景，指南针

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含：（）
A．自身的核心职业能力很强，并且愿意把能力传递给别人。
B．有强大的人格魅力，吸引周围的人进行能量交流。
C．有强大的背景和高端的学历，能激发别人的价值感。
D．为企业创造过足够多的价值，多次完成过高难度复杂任务，有一定的权威感。

【◆参考答案◆】：A, B, D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 价值链分析主要是指行业内的产品由原材料、生产、运输、销售到最终消费的成本
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述创业者的特性及综合素质要求

【◆参考答案◆】：
1.善于捕捉机会
2.好奇心强
3.善于学习

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 新企业成长的驱动因素是由创业者、创业团队、市场和（）四个因素组成的。
A．组织资源
B．人脉资源
C．资金资源
D．技术资源

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 对于任何一个企业来说，服务和产品最终的检验标准是（）。
A．能否被顾客接受
B．能否创造价值
C．能否被人周知
D．能否推广

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 李嘉诚与人合作的秘诀是：如果赚取10%是正常的，赚取11%也是合理的，他则取（）
A．0.11
B．0.1
C．0.09
D．0.01

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 达到公司目标的重要工具是（）。
A．组织
B．奖励
C．惩罚

【◆参考答案◆】：A